Tuyển dụng Nhân Viên Seeding_ Kinh Nghiệm Từ 6 Tháng tại Hà Nội

Lập kế hoạch & Triển khai Seeding

• Xây dựng kế hoạch và kịch bản seeding hàng tuần/hàng tháng theo từng chiến dịch Marketing của công ty.
• Nuôi, quản lý và vận hành hệ thống tài khoản ảo/tài khoản vệ tinh (Facebook, TikTok, Forum, các nền tảng E-commerce...) chất lượng cao.
• Thực hiện seeding (bình luận, chia sẻ, đăng bài, đánh giá) trên các Hội/Nhóm, Fanpage, bài viết quảng cáo, bài viết KOL/KOC, các gian hàng Shopee/Lazada/TikTok Shop nhằm tạo hiệu ứng đám đông.

Quản lý hình ảnh & Điều hướng thảo luận

• Lắng nghe, theo dõi phản hồi của người dùng trên các kênh online; chủ động xử lý các bình luận tiêu cực (nếu có) và điều hướng thảo luận theo chiều hướng tích cực.
• Tìm kiếm, tham gia và tương tác tại các Cộng đồng/Group tiềm năng liên quan đến lĩnh vực sản phẩm của công ty để kết nối, giới thiệu sản phẩm tự nhiên.
• Phối hợp với Content/Design để lấy tài liệu, hình ảnh, bài viết phù hợp phục vụ cho công tác seeding.

Báo cáo & Đánh giá

• Đo lường, theo dõi hiệu quả công việc seeding (lượt tương tác, chuyển đổi, phản hồi của khách hàng,...).
• Đánh giá hiệu quả các kênh/cộng đồng seeding để đề xuất cải tiến hoặc thay đổi kịch bản seeding phù hợp.
• Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ (tuần/tháng) cho Trưởng bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

Chuyên môn & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 06 tháng – 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Seeding, Content Seeding hoặc Marketing Online.
• Am hiểu sâu sắc về văn hóa mạng xã hội, xu hướng (trend) của Gen Z, các thuật toán và chính sách của Facebook, TikTok, Shopee,...
• Có kinh nghiệm nuôi và quản lý số lượng lớn tài khoản MXH là một lợi thế.
• Có khả năng viết lách linh hoạt, đa dạng phong cách (tự nhiên, không lộ liễu, không mang tính chất quảng cáo quá đà).

Năng lực cốt lõi

• Sáng tạo, nhanh nhạy với xu hướng mới, có tư duy bắt trend tốt.
• Khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Cẩn thận, kiên trì, chịu được áp lực công việc cao.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và có khả năng phối hợp nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 6.000.000 – 8.000.000 VNĐ+ %Doanh số+ Phụ cấp, Thu nhập Upto 10-15tr

Thử việc: Tháng 1 hưởng 85% | Tháng 2 hưởng 100% lương cơ bản. Thoả thuận theo năng lực thực tế.

• Thưởng Lễ, Tết và các chính sách thưởng theo quy định Công ty
• Nghỉ phép năm: 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc
• Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
• Team building, du xuân, du lịch hàng năm do Công ty tổ chức
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo hiệu quả công việc
• Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện – lộ trình phát triển rõ ràng