Tuyển dụng Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng tại Hà Nội

• Tìm kiếm, khảo sát các mặt bằng tiềm năng theo khu vực được phân công.
• Thu thập thông tin mặt bằng: vị trí, diện tích, giá thuê, thông tin chủ nhà...
• Liên hệ, kết nối và trao đổi với chủ nhà về nhu cầu thuê mặt bằng.
• Hỗ trợ đàm phán giá thuê và các điều khoản phù hợp.
• Cập nhật dữ liệu, theo dõi tiến độ và báo cáo các mặt bằng tiềm năng.
• Duy trì mối quan hệ với chủ nhà và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến mặt bằng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

• Trình độ Học vấn: Đại học/Cao đẳng/Trung cấp
• Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan: Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế/Quản trị kinh doanh/ Bất động sản…
• Các Kỹ năng:
  • Đàm phán, thương thuyết
  • Ra quyết định
  • Lắng nghe và giải quyết vấn đề
  • Tin học văn phòng cơ bản
  • Biết ứng dụng AI vào công việc là lợi thế
• Các Kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về môi giới cho thuê BĐS/Phát triển mặt bằng
• Các yêu cầu khác:
  • Trung thực
  • Nhiệt tình, chăm chỉ
  • Có sức khoẻ tốt
  • Chấp nhận đi công tác Tỉnh
  • Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ 1998 - 1995.

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ chính sách:
  • Lương thỏa thuận hấp dẫn
  • Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
  • BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
  • Tối thiểu 15 ngày nghỉ phép/năm
• Môi trường làm việc:
  • Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
  • Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
  • Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
• Cơ hội phát triển:
  • F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
  • Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
  • Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên