Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế tại Hồ Chí Minh

• Soạn thảo và kiểm tra hợp đồng, văn bản pháp lý, tài liệu nội bộ: Soạn thảo, kiểm tra và đảm bảo các hợp đồng, văn bản pháp lý và tài liệu nội bộ tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và chính sách công ty.
• Kiểm soát pháp lý: Thực hiện kiểm soát các hoạt động liên quan đến pháp lý, hồ sơ pháp luật, hợp đồng và tuân thủ quy định pháp luật tại Trụ sở chính và các chi nhánh của công ty.
• Hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh: Tư vấn, giải đáp các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của các phòng ban. Đảm bảo việc tuân thủ pháp luật trong các giao dịch và hoạt động của công ty.
• Cập nhật và thực hiện các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của công ty: Theo dõi, cập nhật và thực hiện các thay đổi trong quy định pháp lý liên quan đến các hoạt động kinh doanh của công ty.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ pháp lý: Quản lý và tổ chức lưu trữ các hồ sơ pháp lý.
• Thực hiện thủ tục hành chính, nộp hồ sơ pháp lý: Thay mặt Công ty liên hệ, nộp hồ sơ, nhận kết quả tại các cơ quan nhà nước có thẩm quyền (Sở/Ban/Ngành, UBND, cơ quan chuyên ngành…).

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại…).
• Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc làm việc tại công ty luật.
• Soạn thảo, thẩm định hợp đồng, tư vấn pháp lý, cập nhật luật và quản lý hồ sơ pháp lý.
• Giao tiếp, thuyết trình, phân tích logic, làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt.
• Trung thực, cẩn trọng, có khả năng làm việc dưới áp lực, tư duy hệ thống.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc.
• Thưởng/quà các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, ngày thành lập Công ty.
• Các hoạt động Teambuilding, hoạt động gắn kết nội bộ.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Thưởng lương tháng 13.
• Các chế độ hiếu hỉ.
• Hỗ trợ cơm trưa tại Văn phòng, máy tính làm việc.
• Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ, thuê ngoài...