Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế tại Hồ Chí Minh

1. Soạn thảo, rà soát và thẩm định hợp đồng

• Soạn thảo và kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng kinh tế/ mua bán/ hợp tác y tế, hợp đồng lao động đặc thù, hợp đồng mua sắm thuốc & thiết bị, hợp đồng dịch vụ hỗ trợ.

• Đảm bảo các điều khoản tuân thủ pháp luật và bảo vệ lợi ích bệnh viện.

2. Quản lý giấy phép và hồ sơ pháp lý

• Triển khai các thủ tục đăng ký kinh doanh; đăng ký hành nghề; đăng ký/ điều chỉnh giấy phép hoạt động theo nhu cầu của Bệnh viện.

• Triển khai hồ sơ thẩm định và thay đổi pháp lý tại Bệnh viện

• Theo dõi, gia hạn và duy trì hiệu lực các giấy phép hoạt động, giấy phép quảng cáo, đăng ký thiết bị y tế.

3. Theo dõi và cập nhật quy định pháp luật mới

• Cập nhật các văn bản luật, nghị định, thông tư liên quan (y tế, lao động, BHYT, an toàn thực phẩm, quảng cáo).

• Soạn thông báo nội bộ, đào tạo hoặc truyền thông đến các khoa/phòng.

4. Giải quyết tranh chấp và làm việc với cơ quan nhà nước

• Chuẩn bị hồ sơ pháp lý khi có tranh chấp, khiếu kiện hoặc thanh tra.

• Phối hợp với luật sư, đối tác tư vấn pháp lý, cơ quan quản lý nhà nước để bảo vệ quyền lợi bệnh viện.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Luật, Quản trị Kinh doanh, quản lý bệnh viện, quản lý y tế hoặc các ngành liên quan

- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí pháp chế

- Am hiểu về Luật Khám chữa bệnh, luật lao động, luật môi trường và các quy định liên quan

- Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống

- Năng động, chủ động, có tinh thần phát triển

- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận liên quan.

** Quyền Lợi Khi Gia Nhập Đội Ngũ BVĐK Xuyên Á:

- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Thưởng theo hiệu quả công việc

- Thưởng và lương tháng 13 theo chính sách của Bệnh viện

- Được cung cấp công cụ hỗ trợ làm việc

- Hỗ trợ chi phí tiếp khách, công tác theo quy định

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

- Hưởng chính sách khám sức khỏe định kỳ

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng và lương tháng 13
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH và BHYT, khám sức khỏe định kỳ
• Hoạt động nhóm: Các hoạt động teambuilding và sự kiện nội bộ