Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự - Không Áp KPI tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận nhu cầu nhân sự từ các bộ phận, chủ động triển khai tuyển dụng và đảm bảo tiến độ tuyển người theo kế hoạch.
• Tìm kiếm ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và nguồn ứng viên phù hợp, đồng thời chủ động mở rộng thêm nguồn khi cần.
• Thực hiện đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ; liên hệ, trao đổi thông tin và sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên.
• Theo dõi quá trình tuyển dụng, đánh giá mức độ phù hợp và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí của Công ty.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến onboarding và tiếp nhận nhân sự mới khi cần.
• Phối hợp chuẩn bị và tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và chương trình gắn kết nhân viên.
• Thực hiện các công việc Hành chính – Nhân sự khác theo sự hướng dẫn và phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
• Ngoại hình, tác phong chỉn chu, chuyên nghiệp.
• Có kiến thức, hiểu biết về lĩnh vực Nhân sự và thị trường lao động.
• Có khả năng đánh giá ứng viên, sắp xếp và tổ chức công việc hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc từng thực tập trong lĩnh vực Nhân sự.
• Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Workspace).

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản theo năng lực + Trợ cấp + Thưởng theo hiệu suất công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; hưởng các chế độ lương thưởng, nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
• Được đào tạo chuyên sâu về tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực và quản lý nhân sự.
• Tham gia các hoạt động Team Building, Du lịch, Chương trình thiện nguyện cùng Công ty.
• Được tặng quà vào các dịp Sinh nhật, Lễ, Tết và các chương trình đặc biệt.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
• Quản lý trẻ, nhiệt huyết, luôn đồng hành và tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa năng lực.