Nhân Viên Mua Hàng (Lĩnh Vực Vải Thời Trang) - Làm Việc Tại Tân Phú

• Lập kế hoạch mua hàng dựa trên nhu cầu kinh doanh, tồn kho và kế hoạch bán hàng.
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp.
• Đàm phán giá, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng và các điều khoản thương mại.
• Lập đơn đặt hàng (PO), theo dõi tiến độ và xử lý các phát sinh trong quá trình cung ứng.
• Phối hợp với Kho kiểm tra số lượng và chất lượng hàng nhập.
• Theo dõi tồn kho, đề xuất kế hoạch nhập bổ sung hoặc xử lý hàng chậm luân chuyển.
• Cập nhật và quản lý dữ liệu mua hàng trên MISA, Excel hoặc phần mềm quản lý.
• Phối hợp với Sales, Kho và Kế toán trong quá trình mua hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Theo dõi hiệu quả nhà cung cấp (giá, chất lượng, tiến độ, dịch vụ).
• Đề xuất cải tiến quy trình mua hàng nhằm giảm chi phí và nâng cao hiệu quả.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Kế toán, Logistics, Chuỗi cung ứng, Thương mại.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm mua hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm làm ở các công ty thương mại, phân phối, nguyên phụ liệu may mặc hoặc có nhiều SKU.
• Kỹ năng: Thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm: ERP/Misa Amis, Excel. Đánh máy nhanh, sử dụng Zalo, Email chuyên nghiệp, có khả năng xử lý nhiều khách hàng cùng lúc. Đàm phán và thương lượng tốt. Cẩn thận, chi tiết. Tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả. Lập kế hoạch mua hàng. Quản lý nhà cung cấp. Phân tích dữ liệu. Am hiểu xu hướng thời trang.
• Phẩm chất cá nhân: Phù hợp Giá trị cốt lõi của công ty. Năng động, sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc. Khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Lương chính thỏa thuận từ: 10.000.000 đ - 15.000.000 đ (bao gồm lương đóng BHXH + các khoản hỗ trợ).
• Hoa hồng mua hàng bình quân từ 5 - 10 triệu (hoặc nhiều hơn tùy vào năng lực).
• Công ty cấp Iphone + sim điện thoại, máy tính, các công cụ hỗ trợ phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và trẻ trung.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao.
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
• Điều chỉnh lương định kỳ 1 năm 1 lần.
• Các chế độ phúc lợi như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, đào tạo, team building, du lịch, sinh nhật, hiếu hỉ, v.v…