Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường – Upto 20 Triệu + KPI + Thưởng (Chưa Có Kinh Nghiệm Được Đào Tạo)

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng/đại lý mới tại khu vực được phân công.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đại lý; chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong quá trình hợp tác.

• Phát triển thị trường, giới thiệu và tư vấn sản phẩm của Công ty đến khách hàng.

• Theo dõi tình hình kinh doanh, nhu cầu khách hàng và cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ khách hàng và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.

• Thực hiện báo cáo công việc, doanh số và các công việc kinh doanh khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Đặc biệt: Công ty có bộ phận đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình làm việc. Ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng có định hướng phát triển trong lĩnh vực kinh doanh vẫn được xem xét.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: 24 – 35 tuổi.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Kế toán, Hành chính hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chăm chỉ và chủ động trong công việc.

• Yêu thích công việc kinh doanh, có kỹ năng giao tiếp và khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.

• Có tinh thần học hỏi, chịu được áp lực công việc và có mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh, đặc biệt trong lĩnh vực vật liệu nội thất, nội thất, phân phối/đại lý hoặc kinh doanh online.

• Có khả năng di chuyển và làm việc trực tiếp tại thị trường.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập từ 10 – 20 triệu/tháng, bao gồm:

• Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng.

• Lương/KPI theo kết quả kinh doanh.

• Thưởng theo chính sách của Công ty.

• Hỗ trợ công tác phí khi làm việc ngoài thị trường.

• Được đào tạo về sản phẩm, nghiệp vụ và kỹ năng kinh doanh trong quá trình làm việc.

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển.

• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn dựa trên năng lực và kết quả công việc.

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng quý và các chính sách thưởng khác theo quy định của Công ty.

• Được tham gia các hoạt động du lịch, team building, sinh nhật và các hoạt động nội bộ của Công ty.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương CB: 10-12 tr + Lương KPI + Thưởng
  Thưởng lễ, Tết, du lịch, team building, sinh nhật, thưởng quý...
  Lương CB: 9-10 tr + Lương KPI + Thưởng: Tổng thu nhập nếu đạt yêu cầu: 20tr
• Chăm sóc sức khoẻ: Đóng BHXH theo đúng quy định của pháp luật.
• Nghỉ phép có lương: Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ CN hàng tuần.
• Đào tạo: Công ty có bộ phận training công việc.
• Cơ hội du lịch: Thưởng lễ, Tết, du lịch, team building, sinh nhật, thưởng quý...
• Hoạt động nhóm: Thưởng lễ, Tết, du lịch, team building, sinh nhật, thưởng quý...
• Khác: Hỗ trợ công tác phí hoạt động trên thị trường.
  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp.
  Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn
  Hỗ trợ công tác phí hoạt động trên thị trường.
  Các chế độ phúc lợi theo luật lao