Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường tại Bạc Liêu

• Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và phát triển tệp khách hàng tiềm năng mới.
• Giới thiệu, tư vấn chuyên sâu về các sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng, đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng đối tượng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững, tốt đẹp với khách hàng hiện có và khách hàng tiềm năng thông qua các hoạt động tương tác thường xuyên.
• Đàm phán, thương lượng các điều khoản hợp đồng, chính sách giá và hoàn tất thủ tục ký kết hợp đồng, đảm bảo lợi ích đôi bên.
• Theo dõi, hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm/dịch vụ, giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng tối đa của khách hàng.
• Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân chi tiết, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và phân tích hiệu quả cho quản lý trực tiếp.
• Phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu doanh số, mục tiêu kinh doanh được giao theo tháng/quý/năm.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp trung cấp/ cao đẳng các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm  2 năm ở vị trí Chuyên viên Kinh doanh, Bán hàng hoặc các vị trí tương đương.
• Sở hữu kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và trình bày tốt, linh hoạt trong mọi tình huống.
• Có khả năng xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng hiệu quả, tạo dựng niềm tin và sự gắn kết.
• Nhanh nhẹn, năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực doanh số.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) phục vụ công việc báo cáo và phân tích.

• Có khả năng làm việc độc lập, tự chủ và khả năng phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên).
• Thưởng hoa hồng theo doanh số, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13.
• Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn định kỳ, phát triển bản thân toàn diện.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty để tăng cường gắn kết.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm nhằm đảm bảo sức khỏe cho nhân viên.
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, quà tặng, ...).