Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh / Sales / Bán Hàng - HORECA tại Hồ Chí Minh

• Tóm lược vị trí: Tìm kiếm khách hàng mới, đồng thời xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa Kamereo và đối tác bằng cách giải quyết các vấn đề của khách hàng, xử lý sự cố về giao hàng, chất lượng sản phẩm nhằm mục tiêu duy trì và phát triển sức mua của họ. Thực hiện các đánh giá qua dữ liệu để chủ động mời chào các sản phẩm mới, cũng như nâng cao lượng mua các sản phẩm hiện hữu.
• Khai thác và tìm kiếm khách hàng mới thuộc các doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc hộ kinh doanh.
• Nghiên cứu và khảo sát các khu vực có các khách hàng tiềm năng.
• Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng doanh nghiệp sử dụng dịch vụ và sản phẩm từ Kamereo.
• Gọi điện tư vấn và tìm hiểu nhu cầu mua hàng của khách hàng hàng ngày hoặc theo kế hoạch của bộ phận kinh doanh, bán hàng qua điện thoại và các kênh giao tiếp với khách.
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ thông qua cuộc gọi, gặp mặt trực tiếp và tất cả các kênh online.
• Báo giá sản phẩm tuần/tháng và các chương trình khuyến mãi đến khách hàng.
• Tiếp nhận và hỗ trợ lên đơn đặt hàng cho khách hàng có nhu cầu mua hàng hàng ngày.
• Hỗ trợ kế toán theo dõi và đối soát công nợ cho nhóm sản phẩm công ty phân phối hàng tháng.
• Phối hợp với các bộ phận có liên quan để xử lý các sự cố phát sinh về đơn hàng.
• Cung cấp số liệu trong phạm vi phụ trách của chuyên viên kinh doanh.
• Thực hiện các báo cáo khác theo định kỳ và đột xuất (nếu có).
• Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ: tuổi từ 20 đến 35 tuổi.
• Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm đi sale thị trường. Không có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn, đào tạo từ đầu.
• Kinh nghiệm mảng F&B là một điểm cộng.
• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các ngành thương mại.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 7.000.000 VNĐ (lương cứng) + Thưởng KPIs. Thu nhập lên đến 40tr/tháng (có thể cao hơn tùy theo năng lực).
• Lương thử việc 100%. Cung cấp laptop, công cụ dụng cụ cần thiết.
• Xét tăng lương vào tháng 12.
• Chế độ thưởng hiệu quả công việc hàng tháng và chế độ thưởng năm.
• Được hưởng trợ cấp làm việc theo chế độ: BHXH-BHYT-BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Hoạt động gắn kết nhân viên (thể thao, tea break,...).
• Voucher sinh nhật dành cho nhân viên.
• Chương trình thưởng Giới thiệu ứng viên dành cho Cộng tác viên.
• Được hưởng chính sách phúc lợi về đời sống, sức khỏe từ Công Đoàn.
• Thời gian làm việc 9:00 - 17:00, 5 ngày / tuần.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, mỗi 5 năm được tăng 01 ngày phép.
• Cơ hội huấn luyện: được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Cơ hội tìm hiểu chuyên sâu về chuyên ngành F&B.
• Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung, năng động và đề cao sự phát triển mỗi cá nhân.