Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

• Trực tiếp đi thị trường, tiếp cận và tìm kiếm các đối tượng tài xế, chủ xe dịch vụ có nhu cầu gia nhập Hợp tác xã (HTX).
• Khai thác khách hàng tiềm năng tại các điểm tập trung tài xế (bãi đỗ xe, bến xe, các khu vực tập kết xe công nghệ, hội nhóm tài xế...).
• Tư vấn các gói giải pháp kinh doanh xe điện, phương án tối ưu chi phí vận hành cho tài xế.
• Giới thiệu và chốt các gói dịch vụ xe kinh doanh do HTX cung cấp (cấp phù hiệu xe hợp đồng, lắp đặt định vị, bảo hiểm, làm thủ tục pháp lý...).
• Hướng dẫn tài xế chuẩn bị hồ sơ, hỗ trợ hoàn tất các thủ tục đăng ký gia nhập HTX nhanh chóng và đúng quy định pháp luật.
• Theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ để bàn giao phù hiệu/giấy tờ cho tài xế đúng hẹn.
• Duy trì mối quan hệ tốt với mạng lưới tài xế đã gia nhập, hỗ trợ giải đáp thắc mắc trong quá trình vận hành.
• Cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống và làm báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Trưởng phòng/ Quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Vận tải, Logistics, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm - 2 năm kinh nghiệm làm NVKD thị trường, tư vấn ô tô/xe máy, dịch vụ vận tải, bảo hiểm hoặc từng làm tuyển dụng/đăng ký tài xế cho các hãng xe công nghệ.
• Yêu thích công việc giao tiếp, không ngại đi thị trường di chuyển ngoài đường.
• Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và xử lý tình huống linh hoạt.
• Có tinh thần chủ động cao, chịu khó, trung thực và chịu được áp lực doanh số.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 12.000.000 VNĐ/ tháng.
• Hoa hồng: % Hoa hồng hấp dẫn theo đầu xe/ tài xế chốt thành công (Thu nhập không giới hạn theo năng lực).
• Thưởng mốc KPI hàng tháng/quý và thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu.
• Cung cấp đầy đủ phụ cấp xăng xe, điện thoại và công tác phí khi đi thị trường.
• Được đào tạo bài bản về kiến thức ngành xe điện, quy trình pháp lý HTX và kỹ năng chốt sales thị trường.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh (Team Leader) sau 6 - 12 tháng.
• Chế độ nghỉ phép năm, thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ trọn vẹn.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hỗ trợ lẫn nhau.