Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Kênh MT - Nhà Thuốc, Siêu Thị tại Hà Nội

• Mục tiêu vị trí:
  • Đồng hành và mở rộng kênh MT (chuỗi nhà thuốc, cửa hàng tiện lợi, siêu thị...), cùng đặt nền móng xây dựng kênh bán hàng mới cho công ty.
  • Bắt đầu từ vận hành, xử lý đơn hàng để nắm chắc quy trình, sau đó trực tiếp tham gia mở chuỗi mới, tìm kiếm khách hàng và phát triển doanh số.
• Nhiệm vụ chi tiết:
  • Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý đơn hàng (PO) từ Buyer trên hệ thống.
  • Theo dõi tiến độ giao hàng; phối hợp chặt chẽ với bộ phận kho và kế toán để xử lý các vấn đề phát sinh, theo dõi công nợ.
  • Cập nhật danh mục sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mại theo từng Buyer; thực hiện báo cáo định kỳ tuần/tháng.
  • Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, báo giá khi làm việc với đối tác chuỗi mới; trực tiếp tham gia chăm sóc và phát triển khách hàng kênh MT.
  • Chủ động tìm kiếm, đàm phán và mở rộng mạng lưới khách hàng/kênh phân phối mới (chuỗi nhà thuốc, CHTL, siêu thị).

Yêu cầu ứng viên

• Thái độ & Tư duy:
  • Tinh thần "chiến", chủ động xông pha, không ngại thử thách để mở rộng thị trường và tìm kiếm khách hàng mới.
  • Sẵn sàng đặt nền móng, tham gia xây dựng từ đầu cho ngành hàng/kênh phân phối mới.
  • Tinh thần trách nhiệm cao, năng lượng tích cực, cầu tiến và có ý chí phát triển bản thân.
• Kỹ năng & Chuyên môn:
  • Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục tốt.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác với số liệu; thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel).
  • Đam mê, yêu thích lĩnh vực kinh doanh, bán hàng B2B/kênh hiện đại.
• Lợi thế ưu tiên: Có kinh nghiệm làm sales/chăm sóc khách hàng kênh chuỗi CHTL, nhà thuốc (OTC), hoặc siêu thị.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng: 15tr tùy vào kinh nghiệm hoặc theo thỏa thuận. Thưởng doanh số từ 3-5% theo Doanh thu đơn hàng. Quy đổi thưởng theo từng tháng
• Phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết; đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển nhanh lên vị trí Quản lý khách hàng trọng điểm (KAM) khi quy mô kênh mở rộng; gắn bó trực tiếp với ngành hàng mới từ giai đoạn sơ khởi.
• Môi trường làm việc: Trẻ trung, thẳng thắn, minh bạch; làm việc và học hỏi trực tiếp cùng Trưởng phòng.