Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh tại Hải Phòng

• Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện hữu, chăm sóc khách hàng sau bán hàng, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc, khiếu nại và các vấn đề phát sinh (nếu có).
• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ tin cậy với khách hàng tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (mạng lưới cá nhân, sự kiện, giới thiệu...).
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng để giới thiệu các sản phẩm bảo hiểm tới khách hàng.
• Hướng dẫn khách hàng hoàn tất thủ tục hồ sơ yêu cầu bảo hiểm một cách chính xác, đầy đủ và kịp thời theo quy định của công ty và pháp luật.
• Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, buổi họp định kỳ để nâng cao kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn, kỹ năng mềm.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chính quy, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẵn sàng đào tạo từ đầu. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, Tư vấn, Chăm sóc khách hàng, đặc biệt trong ngành Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm.
• Có kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết phục và trình bày tốt.
• Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Tinh thần học hỏi, cầu tiến, có ý chí vươn lên và chịu được áp lực công việc, áp lực chỉ tiêu.
• Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc và định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành bảo hiểm.
• Ngoại hình chuyên nghiệp, tự tin, trung thực và có đạo đức nghề nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn, lương, thưởng các ngày lễ tết, thưởng hoàn thành.
• Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn, kỹ năng mềm (giao tiếp, thuyết trình, đàm phán).
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí phó phòng, trưởng phòng.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, luôn hỗ trợ tối đa cho nhân viên phát triển và đạt được mục tiêu.
• Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách phúc lợi riêng của công ty.