Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

• Tìm kiếm khách hàng mới: Khai thác và mở rộng danh sách khách hàng tiềm năng từ nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội, dữ liệu công ty, sự kiện hoặc các mối quan hệ.
• Tư vấn và giới thiệu sản phẩm: Trình bày tính năng, lợi ích của sản phẩm hoặc dịch vụ, đồng thời giải đáp thắc mắc và thuyết phục khách hàng mua hàng.
• Đàm phán và chốt đơn: Thương lượng các điều khoản về giá cả, chính sách, thời gian giao hàng và tiến hành ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng: Duy trì quan hệ tốt với khách hàng cũ, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh sau khi bán và kích thích khách hàng mua lại.
• Quản lý đơn hàng và công nghiệp: Phối hợp giao hàng, theo dõi quá trình thanh toán và hỗ trợ thu hồi công nợ.
• Báo cáo và nghiên cứu thị trường: Cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và làm báo cáo doanh số định kỳ gửi cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy xử lý vấn đề linh hoạt và khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
• Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh là một lợi thế.
• Có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc và đề cao tinh thần trách nhiệm.
• Có mục tiêu phát triển bản thân, tinh thần cầu tiến và sẵn sàng chinh phục các mục tiêu kinh doanh.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực và cam kết hoàn thành các chỉ tiêu doanh số (KPI) được giao.

Quyền lợi được hưởng

• Lương 9-25 triệu/ tháng (lương cơ bản 8-15 triệu tùy theo năng lực và kinh nghiệm + KPI)
• Thử việc hưởng 100% lương.
• Tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và Bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
• Được cung cấp bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên.
• Tủ pantry cho nhân viên, nghỉ giữa giờ 15 phút/ ngày.
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.
• Công ty cung cấp thiết bị phục vụ công việc.
• 12 ngày phép năm, cộng thêm 1 ngày sau khi hoàn thành 1 năm làm việc.
• Trợ cấp nuôi con 500.000 VNĐ/tháng/ bé cho mỗi con đối với nhân viên có con.