Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán Thanh Toán tại Hồ Chí Minh

I. Quản lý các khoản thu:

• Thực hiện các nghiệp vụ thu tiền: thu hồi công nợ tạm ứng, thu tiền doanh thu của nhà hàng hàng ngày. Theo dõi công nợ của  khách hàng, nhân viên và đôn đốc thu hồi nợ.
• Theo dõi tiền gửi ngân hàng.
•  Quản lý các chứng từ liên quan đến thu chi.

II. Quản lý các khoản chi:

• Lập phiếu chi, ủy nhiệm chi.
• Lập kế hoạch thanh toán với nhà cung cấp hàng tháng, tuần.
• Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ thanh toán tiền mặt, qua ngân hàng cho nhà cung cấp 
• Thực hiện các nghiệp vụ chi nội bộ.
  Theo dõi nghiệp vụ tạm ứng.
• Lập kế hoạch cho vay và theo dõi ngân sách cho vay, lãi vay, thu lãi, thu gốc cho các công ty nội bộ.
• Báo cáo tình hình vay và cho vay định kỳ hàng tháng
• Lập kế hoạch dòng tiền hàng tháng báo cáo cho Cấp quản lý và GĐTC.

III.Kiểm soát đối chiếu chứng từ thu của nhà hàng:

• Trực tiếp nhận các chứng từ liên quan từ bộ phận nhà hàng.
• Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ các chứng từ thu - chi, thanh quyết toán của nhà hàng.
• Kiểm soát các chứng từ của thu ngân

IV.Kiểm soát đối chiếu quỹ:

• Kết hợp với thủ quỹ thực hiện nghiệp vụ thu chi theo quy định.
• Đối chiếu và in báo cáo tồn quỹ hàng tháng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính,.. hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán
• Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...)
• Kỹ năng khác:
• Thực hiện nhiệm vụ được giao chính xác và đúng thời hạn quy định.
• Có tham khảo và cập nhật các kiến thức tài chính, am hiểu và có khả năng giao tiếp tốt với cơ quan ngân hàng, tổ chức tài chính.

Quyền lợi được hưởng

Cơ hội phát triển:

• Cơ hội làm việc trong Tập đoàn đa ngành với quy mô lớn.
• Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Nhật Bản.
• Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng mềm do Tập đoàn thường xuyên tổ chức hoặc các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài do Tập đoàn hỗ trợ kinh phí.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, đánh giá năng lực 1 lần/ năm.

Phúc lợi:

• Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường.
• Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
• Quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật định,.. và bảo hiểm 24/24 theo chính sách của công ty.
• Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.

Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, nhiều cơ hội cũng như là thử thách.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.