Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán Thanh Toán tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ, hóa đơn đầu vào và hồ sơ đề nghị thanh toán từ các bộ phận.
• Trực tiếp lập phiếu chi, ủy nhiệm chi và thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp, đối tác, freelancer qua tiền mặt hoặc ngân hàng.
• Lập kế hoạch thanh toán ngày/tuần trình Ban Giám đốc phê duyệt.
• Theo dõi, thực hiện chi nội bộ: chi phí văn phòng, lương, thưởng và các chế độ phúc lợi.
• Theo dõi chi tiết công nợ phải trả theo từng nhà cung cấp, từng dự án/sự kiện cụ thể.
• Định kỳ đối chiếu công nợ, lập biên bản xác nhận công nợ với các đối tác cung ứng dịch vụ sự kiện.
• Theo dõi, quản lý chặt chẽ các khoản tạm ứng và hoàn ứng chi phí chạy sự kiện của nhân sự các team.
• Cảnh báo các khoản công nợ đến hạn, quá hạn hoặc các khoản tạm ứng dự án quá hạn chưa hoàn chứng từ.
• Theo dõi biến động số dư các tài khoản ngân hàng của công ty.
• Hạch toán chính xác, kịp thời các nghiệp vụ thu - chi, thanh toán lên phần mềm kế toán.
• Lập báo cáo quỹ, báo cáo công nợ và kế hoạch dòng tiền chi ra hàng tuần/tháng.
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ thanh toán một cách khoa học, bảo mật và dễ tra cứu.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán thanh toán hoặc Kế toán công nợ. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty Dịch vụ, Truyền thông, Sự kiện, Quảng cáo hoặc Xây dựng/Thi công.
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán thanh toán, quản lý dòng tiền và các quy định về hóa đơn, chứng từ hợp pháp.
• Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm kế toán thông dụng (MISA...).
• Cẩn thận, trung thực, có tư duy số liệu chính xác và tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban (đặc biệt là team chạy dự án) và nhà cung cấp.
• Khả năng chịu được áp lực công việc theo tiến độ của các dự án sự kiện.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng cuối năm.
• Thưởng hiệu quả công việc.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu suất làm việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
• Du lịch hàng năm cùng công ty.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết.
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.