Tuyển dụng Nhân Viên Hợp Đồng Xây Dựng Phòng Đấu Thầu tại Hà Nội

• Nghiên cứu hồ sơ mời thầu, các điều kiện hợp đồng, điều khoản thương mại, pháp lý liên quan đến gói thầu.
• Rà soát, phân tích các rủi ro hợp đồng, điều kiện thanh toán, tạm ứng, bảo lãnh, điều khoản phạt, bồi thường…
• Chủ trì/ tham gia thương thảo hợp đồng với Chủ đầu tư/ Tổng thầu/ Đối tác.
• Soạn thảo, rà soát và hoàn thiện nội dung hợp đồng xây dựng, đảm bảo phù hợp với hồ sơ dự thầu, quy định pháp luật và lợi ích của Công ty.
• Làm việc, phối hợp với các Phòng/Ban có liên quan để hoàn thiện ký kết, phát hành hợp đồng.
• Phối hợp với các Phòng/Ban có liên quan để tổng hợp, lập hồ sơ chào giá phát sinh, đàm phán với Chủ đầu tư/ Tổng thầu/ Đối tác.
• Soạn thảo, thương thảo và hoàn thiện các phụ lục hợp đồng (điều chỉnh giá, bổ sung phạm vi, gia hạn tiến độ…).
• Lưu trữ, quản lý hồ sơ hợp đồng theo quy định.
• Thực hiện công tác báo cáo liên quan đến phạm vi công việc được giao.
• Các công việc khác theo phân giao nhiệm vụ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng/ Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp trường Đại học Xây dựng hoặc Đại học Kiến trúc.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực đàm phán, ký kết hợp đồng xây dựng trong các tổng thầu hoặc Chủ đầu tư về Bất động sản.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp, khả năng quản lý và làm việc nhóm.
• Nắm vững quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng xây dựng, đấu thầu (Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu và các nghị định, thông tư liên quan).
• Kỹ năng soạn thảo, rà soát và phân tích hợp đồng tốt.
• Kỹ năng thương thảo, đàm phán và xử lý tình huống.
• Tiếng Anh: Có thể đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành, giao tiếp cơ bản là một lợi thế.
• Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel); ưu tiên biết sử dụng phần mềm chuyên ngành.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chủ trì soạn thảo, thương thảo hợp đồng các dự án, gói thầu lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.