Tuyển dụng Nhân viên Hành chính Nhân sự Lương 14 - 16 triệu (Bình Dương) [29030]

Nhân sự & Tuyển dụng

• Xác định nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng và xây dựng mô tả công việc (JD).
• Sàng lọc ứng viên, điều phối phỏng vấn và quản lý quy trình tiếp nhận nhân viên mới.

Quản lý hành chính nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công và nghỉ phép.
• Phối hợp tổng hợp dữ liệu tính lương.
• Thực hiện các thủ tục và hồ sơ liên quan đến lao động.

Đào tạo & Quan hệ nhân viên

• Xây dựng và theo dõi kế hoạch đào tạo.
• Hỗ trợ quy trình KPI/MBO.
• Thực hiện đánh giá nhân viên, xét tăng lương và xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

Hành chính tổng vụ

• Quản lý tài liệu, cơ sở vật chất, tài sản công ty.
• Quản lý nhà cung cấp/đơn vị dịch vụ và các công việc hành chính chung.

Cải tiến quy trình / DX

• Tối ưu hóa các công việc lặp lại.
• Cải thiện quy trình HR/Admin.
• Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến Excel, DX và tự động hóa.
• Quản lý dữ liệu.

Yêu cầu công việc

Bắt buộc

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng; ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính Văn phòng hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Nhân sự & Hành chính.
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.
• Tiếng Anh giao tiếp hoặc tốt hơn.

Kỹ năng

• Có kiến thức thực tế về quản lý hành chính nhân sự, hồ sơ nhân viên, chấm công/nghỉ phép, hợp đồng lao động và các thủ tục lao động liên quan.
• Có khả năng tổ chức, theo dõi công việc và quản lý deadline tốt; có khả năng làm việc độc lập.
• Kỹ năng giao tiếp tốt; trung thực, có trách nhiệm và có khả năng bảo mật thông tin nhân viên.
• Sử dụng tốt Microsoft Office/Excel; cẩn thận khi xử lý dữ liệu và sẵn sàng học về DX.
• Có tư duy thực tế, khả năng phối hợp và làm việc tốt với các phòng ban khác.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 14.000.000 – 16.000.000 VNĐ

■ Phúc lợi

• Thưởng 1 lần/năm.
• Tăng lương 1 lần/năm.
• Ăn trưa tại công ty.
• Bảo hiểm Y tế/Xã hội/Tai nạn.
• Đồng phục.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Hỗ trợ tiền thuê nhà, xăng xe và chi phí cho con.
• Hỗ trợ theo vị trí, kinh nghiệm, thâm niên…
• Có xe đưa đón từ TP. Hồ Chí Minh đến công ty.
• Làm thêm giờ theo quy định của pháp luật lao động.
• Công ty đóng bảo hiểm 100% trên mức lương gross.