Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự Kiêm Kế Toán Nội Bộ tại Hồ Chí Minh

• 1. Hành chính – Nhân sự (khoảng 70%)
• Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của công ty: đăng tin, tiếp nhận CV, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban.
• Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật thông tin nhân sự.
• Theo dõi công việc hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và các chi phí vận hành.
• Hỗ trợ tổ chức hoạt động nội bộ, truyền thông nội bộ và các công việc hành chính phát sinh.
• Thực hiện các công việc HCNS khác theo phân công.
• 2. Kế toán nội bộ (khoảng 30%)
• Tiếp nhận, kiểm tra và tổng hợp hóa đơn, chứng từ, đề nghị thanh toán.
• Theo dõi các khoản thu – chi nội bộ, chi phí văn phòng và các khoản thanh toán phát sinh.
• Nhập liệu, cập nhật số liệu và lập báo cáo chi phí định kỳ theo hướng dẫn.
• Sắp xếp, lưu trữ chứng từ kế toán khoa học, đầy đủ.
• Phối hợp với bộ phận kế toán và các phòng ban để đối chiếu số liệu, đảm bảo tính chính xác của thông tin.
• Tỷ trọng công việc có thể linh hoạt theo tình hình hoạt động thực tế của công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 0–2 năm kinh nghiệm; chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp có tinh thần học hỏi và phù hợp với công việc.
• Sử dụng tốt Word, Excel; biết sử dụng phần mềm MISA hoặc các phần mềm quản lý là một lợi thế.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và chú ý đến tính chính xác của số liệu, hồ sơ.
• Có khả năng sắp xếp công việc, theo dõi tiến độ và chủ động phối hợp với các phòng ban.
• Có tinh thần hỗ trợ, sẵn sàng học hỏi và đảm nhận các công việc tổng hợp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 7.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng (gross), tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương chính thức.
• Được hướng dẫn, đào tạo thêm về nghiệp vụ hành chính – nhân sự và kế toán nội bộ.
• Có cơ hội phát triển kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và nghiệp vụ tổng hợp.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, tạo điều kiện để nhân sự học hỏi và phát huy năng lực.