Tuyển dụng HR & Admin Intern tại Hồ Chí Minh

• Hành chính – Nhân sự (70%): Phụ trách tuyển dụng (đăng tin, lọc CV, xếp lịch phỏng vấn), quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi văn phòng phẩm/tài sản/chi phí vận hành và hỗ trợ nội bộ.
• Kế toán nội bộ (30%): Kiểm tra hóa đơn, chứng từ, đề nghị thanh toán; theo dõi thu – chi, nhập liệu báo cáo chi phí và lưu trữ chứng từ.
• Lưu ý: Tỷ trọng công việc có thể thay đổi linh hoạt theo thực tế.

Yêu cầu công việc

• Đối tượng & Kinh nghiệm: Sinh viên năm 2-4 hoặc mới tốt nghiệp ngành Nhân sự, Kế toán, QTKD...; kinh nghiệm 0 – 2 năm (chấp nhận người mới chưa có kinh nghiệm nhưng chịu khó học hỏi).
• Kỹ năng văn phòng: Thành thạo Word, Excel; ưu tiên biết dùng phần mềm MISA hoặc phần mềm quản lý.
• Phẩm chất & Kỹ năng mềm: Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với số liệu/hồ sơ; biết sắp xếp công việc; chủ động phối hợp và sẵn sàng làm việc tổng hợp.

Quyền lợi được hưởng

• Hưởng trợ cấp và chính sách hỗ trợ theo quy định của công ty.
• Có cơ hội được xem xét trở thành nhân viên chính thức dựa trên năng lực, kết quả thực tập và nhu cầu tuyển dụng.
• Có cơ hội phát triển kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và nghiệp vụ tổng hợp.
• Được hướng dẫn, đào tạo thêm về nghiệp vụ hành chính – nhân sự và kế toán nội bộ.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, tạo điều kiện để nhân sự học hỏi và phát huy năng lực.