Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay tại Tây Ninh

• Soạn thảo, kiểm tra, rà soát và lưu trữ các văn bản, hợp đồng, quyết định liên quan đến hoạt động của công ty.
• Quản lý và cập nhật hồ sơ, dữ liệu nhân sự, bao gồm thông tin cá nhân, quá trình làm việc, đánh giá, và các tài liệu liên quan khác.
• Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, và các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
• Tham gia vào việc xây dựng và cải thiện các quy trình, quy định, và chính sách liên quan đến nhân sự, hành chính.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự, hành chính.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, Hành chính hoặc Pháp chế.
• Am hiểu về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và giải quyết vấn đề.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm + phụ cấp.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
• Lương tháng 13 (tối thiểu 3 tháng), thưởng lễ Tết, KSK, du lịch hàng năm.