Tuyển dụng Nhân viên hành chính nhân sự

Ưu tiên ứng viên các khu vực: Cầu Diễn, Phú Diễn, Nhổn, Trôi, Phùng

1.1. Thực hiện công tác tuyển dụng

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của công ty: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
• Tiếp nhận thông tin, phỏng vấn, theo dõi quá trình phỏng vấn, thử việc, nhận việc.
• Đào tạo, truyền thông các thông tin và thủ tục khi ứng viên nhận việc.
• Tìm ra giải pháp mới cho công tác tuyển dụng.
• Phối hợp với các phòng ban để tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng.

1.2. Thực hiện các công việc hành chính nhân sự

• Nắm bắt và hỗ trợ triển khai các quy trình, quy định nhân sự trong công ty sản xuất.
• Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
• Cập nhật, theo dõi các quy định cơ bản của Luật Lao động và áp dụng trong công việc.
• Tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính phát sinh.

1.3. Báo cáo & Hỗ trợ

• Phối hợp với các phòng ban trong công tác Hành chính nhân sự.
• Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác theo sự phân công của quản lý.

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành liên quan về QUản trị nhân lực, kinh tế hoặc liên quan.

2.Kinh nghiệm

• Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế.
• Hiểu biết cơ bản về quy trình nhân sự trong quản lý sản xuất.
• Có kiến thức cơ bản về
• Luật Lao động.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
• Có trách nhiệm và khả năng phối hợp làm việc với các phòng ban.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Excel, Word, Powerpoint).

3.Kiến thức & phẩm chất

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt; tác phong làm việc chuyên nghiệp.
• Phẩm chất đạo đức: Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, linh hoạt.
• QUYỀN LỢI

- Mức lương

• 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ
• (Thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn).
• Xét duyệt tăng lương theo định kỳ theo năm, hoặc năng lực tốt và thái độ tốt, được đề xuất tăng lương đột xuất.
• Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty và pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.
• Thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – Sáng Thứ 7
• Sáng: 8h00 – 12h00
• Chiều: 13h00 – 17h20
• Địa điểm làm việc: Công ty Cổ phần DHNTECH Việt Nam
• Trước tháng 08/2026: Đường CN1, Cụm CN vừa và nhỏ Từ Liêm, Phường Xuân Phương, Thành phố Hà Nội.
• Sau tháng 08/2026: Cụm CN Song Phương, Đan Phượng, Hà Nội

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành liên quan về QUản trị nhân lực, kinh tế hoặc liên quan.

2.Kinh nghiệm

• Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế.
• Hiểu biết cơ bản về quy trình nhân sự trong quản lý sản xuất.
• Có kiến thức cơ bản về
• Luật Lao động.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
• Có trách nhiệm và khả năng phối hợp làm việc với các phòng ban.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Excel, Word, Powerpoint).

3.Kiến thức & phẩm chất

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt; tác phong làm việc chuyên nghiệp.
• Phẩm chất đạo đức: Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, linh hoạt.
• QUYỀN LỢI

- Mức lương

• 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ
• (Thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn).
• Xét duyệt tăng lương theo định kỳ theo năm, hoặc năng lực tốt và thái độ tốt, được đề xuất tăng lương đột xuất.
• Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty và pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN.
• Thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – Sáng Thứ 7
• Sáng: 8h00 – 12h00
• Chiều: 13h00 – 17h20
• Địa điểm làm việc: Công ty Cổ phần DHNTECH Việt Nam
• Trước tháng 08/2026: Đường CN1, Cụm CN vừa và nhỏ Từ Liêm, Phường Xuân Phương, Thành phố Hà Nội.
• Sau tháng 08/2026: Cụm CN Song Phương, Đan Phượng, Hà Nội