Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Ninh Bình

1 Hành chính

- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Đàm phán đãi ngộ và hỗ trợ hội nhập cho nhân viên mới
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ như teambuilding, sự kiện công ty, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Tiếp đón khách hàng, đối tác đến liên hệ công tác.
- Chuẩn bị hậu cần (phòng ốc, tài liệu, thiết bị) cho các cuộc họp, hội thảo hoặc sự kiện của công ty.
- Kiểm kê và quản lý tài sản, trang thiết bị, máy móc của văn phòng.
- Theo dõi, đề xuất mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị làm việc và sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ.
- Quản lý chi phí sinh hoạt của văn phòng (điện, nước, internet...)

2 Nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu thực tế của các phòng ban
- Xử lý các vấn đề, tranh chấp, hoặc khiếu nại liên quan đến quyền lợi người lao động.
- Chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp hàng tháng.
- Quản lý chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và thuế thu nhập cá nhân.
-Thực thi các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới hoặc giải quyết chế độ cho người lao động nghỉ việc

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ học vấn Cao đẳng trở lên

- Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp các chuyên ngành về kinh tế, quản trị nguồn nhân lực

-  Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương

- Trình độ Vi tính Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

- Có khả năng bao quát,ứng biến xử lý tình huống, triển khai công việc

- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

- Tính tự giác, tỉ mỉ, chủ động trong thực hiện công việc.

Quyền lợi được hưởng

1. Nghỉ lễ, thưởng các dịp lễ Tết theo quy định

2. Thưởng nhân dịp các ngày lễ lớn

3. Quà tặng nhân dịp trung thu, sinh nhật, tết thiếu nhi.

4. Tiệc sinh nhật công ty hoặc tiệc cuối năm

5. Thưởng KPI, thưởng tết.

6. Tham gia BHXH sau 1 tháng thử việc