Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Hành chính: Quản lý hồ sơ, tài liệu, văn phòng phẩm, tài sản và công tác hậu cần văn phòng.
• Nhân sự: Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận – hội nhập nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công và các thủ tục nhân sự.
• Truyền thông nội bộ: Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hoạt động gắn kết và các chương trình văn hóa doanh nghiệp.
• Báo cáo: Cập nhật dữ liệu, tổng hợp và thực hiện các báo cáo HCNS định kỳ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.
• Độ tuổi 22–30; không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo trong quá trình làm việc.
• Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự tổng hợp.
• Có kiến thức cơ bản về tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, chấm công – tính lương và công tác hành chính.
• Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, tổ chức công việc và quản lý hồ sơ.
• Ưu tiên ứng viên từng thực tập/làm việc tại doanh nghiệp từ 50 nhân sự trở lên.
• Biết sử dụng Canva, CapCut hoặc các công cụ truyền thông nội bộ là lợi thế.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động học hỏi và có tinh thần hỗ trợ.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 8 - 12 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng Lễ, Tết và thưởng hiệu quả SXKD hằng năm.
• Hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định; hỗ trợ Bảo hiểm Bảo Việt.
• Được đào tạo trực tiếp bởi Trưởng phòng HCNS, phù hợp cả với ứng viên mới.
• Có lộ trình phát triển lên Chuyên viên Nhân sự tổng hợp/Trưởng bộ phận theo năng lực.
• Được tham gia xây dựng hệ thống quản trị nội bộ và chuyển đổi số trong công tác HCNS.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Tập đoàn có định hướng phát triển nhân sự bài bản.