Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hưng Yên

• Thực hiện các công việc vận hành nhân sự hàng ngày.
• Hỗ trợ triển khai các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Phối hợp với các bộ phận để tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên và các sự kiện của công ty.
• Quản lý, giám sát an ninh, cảnh quan nhà máy.
• Theo dõi định mức, tổng hợp xuất ăn hàng ngày.
• Đảm bảo thực hiện đúng các quy định về hành chính nhân sự, lưu trữ hồ sơ khoa học và bảo mật thông tin theo yêu cầu của công ty.

Yêu cầu công việc

• Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự/Tuyển dụng/Đào tạo hoặc các công việc liên quan.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học; ưu tiên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Đã thực chiến đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên; có kinh nghiệm tổ chức đào tạo là lợi thế.
• Thành thạo Word/Excel, biểu mẫu quản trị; biết ứng dụng công cụ AI vào soạn thảo, tổng hợp và báo cáo.
• Giao tiếp rõ ràng, quản lý thời gian tốt, cẩn thận, chủ động, đúng hạn và bảo mật thông tin.
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp sản xuất, khu công nghiệp hoặc doanh nghiệp FDI.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập P1 + P2: 9.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng, theo năng lực thực tế.
• Thưởng KPI theo chính sách lương 3P – thưởng theo kết quả hiệu suất công việc.
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh; thanh toán phép dư theo quy định.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và trực tiếp học hỏi trong hệ thống OD đang xây dựng.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.