Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm và các chế độ liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định.
Tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp cho nhân viên hàng tháng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự và các tài liệu liên quan.
Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi, chính sách dành cho nhân viên theo quy định của công ty và pháp luật
Tổ chức/ Hỗ trợ tổ chức hoạt động văn hóa nội bộ, sự kiện công ty, đào tạo nội bộ và các chương trình gắn kết nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý và Ban Giám đốc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự – tiền lương – bảo hiểm.
Thành thạo tin học văn phòng.
Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý hồ sơ khoa học.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt, hoạt náo và làm việc nhóm.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương Từ 9 -12 triệu đồng (tùy năng lực)
Thưởng tháng 13 dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả thực hiện công việc của cá nhân.
Chế độ thưởng, quà tặng vào các ngày Lễ, Tết.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
Hưởng các chế độ phúc lợi: hưởng 12 ngày phép/năm; tham gia các hoạt động sinh nhật, party, teambuilding; các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ,...
Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp.
Môi trường thân thiện, luôn hỗ trợ, tôn trọng và hợp tác.