Tuyển dụng Nhân Viên Cung Ứng Vật Tư tại Hồ Chí Minh

• Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động thu mua hàng hóa, dịch vụ theo yêu cầu của các phòng ban và kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty.
• Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp tiềm năng, đảm bảo chất lượng, giá cả cạnh tranh và thời gian giao hàng tối ưu.
• Tiến hành đàm phán giá cả, điều khoản hợp đồng mua hàng và các điều khoản thanh toán với nhà cung cấp.
• Soạn thảo, quản lý và theo dõi các hợp đồng mua hàng, đơn đặt hàng (PO) để đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình của công ty.
• Theo dõi và quản lý quá trình giao hàng, đảm bảo hàng hóa được giao đúng hẹn, đủ số lượng và đạt chất lượng yêu cầu.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng, số lượng hoặc thời gian giao hàng với nhà cung cấp.
• Cập nhật và duy trì hệ thống dữ liệu nhà cung cấp, thông tin sản phẩm và lịch sử mua hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Kho, Sản xuất, Kế toán để đảm bảo chuỗi cung ứng hoạt động hiệu quả.
• Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng giá cả và các sản phẩm mới để đề xuất phương án mua hàng tối ưu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương mại hoặc các ngành có liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo 
• Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ bền vững với đối tác.
• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Microsoft Excel, Word, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý (Hệ thống ERP như SAP, Oracle hoặc các phần mềm quản lý mua hàng chuyên dụng).
• Có kiến thức về luật thương mại, hợp đồng và các quy định liên quan đến hoạt động mua hàng.
• Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc, viết, nói) là một lợi thế.
• Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, từ 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng mềm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa do công ty tổ chức.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.