Tuyển dụng Nhân Viên Content Creator tại Hà Nội

• Nghiên cứu về sản phẩm, khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh trong công ty.
• Lên ý tưởng, lập kế hoạch nội dung quảng cáo (performance): Chuyển đổi sản phẩm, chuyển đổi yêu cầu và chuyển đổi sáng tạo.
• Đăng tải các nội dung theo kế hoạch, đồng thời theo dõi và đo lường hiệu quả nội dung.
• Đánh giá, phân tích và tối ưu nội dung hiệu quả (sẽ được đào tạo).
• Phối hợp với media (editor/designer) sản xuất video và hình ảnh phục vụ nội dung.
• Tìm kiếm và book mẫu hợp tác phù hợp với khách hàng mục tiêu để triển khai nội dung.
• Các công việc khác về marketing.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm
• Tối thiểu 6 tháng – 1 năm làm Content Creator/Content chuyển đổi hoặc làm KOC.
• Kỹ năng viết và sáng tạo nội dung đa dạng.
• Hiểu biết các chỉ số quảng cáo là một lợi thế.
• Kỹ năng edit cơ bản bằng Capcut.
• Thái độ và tính cách
• Tinh thần quyết liệt sẵn sàng va chạm vì mục tiêu chung.
• Thẳng thắng nêu rõ quan điểm vì kết quả cần đạt.
• Cầu tiến, học tập liên tục và cập nhật xu hướng.
• Chịu được áp lực công việc và deadline.
• Không ngại lên hình và dám thử nghiệm.
• Là người chú trọng và quan tâm sức khỏe.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản từ 7-9tr + Hoa hồng doanh số (Thu nhập 8-12tr).
• Cơ hội phát triển truyền thông và marketing.
• Đào tạo bài bản về các định dạng nội dung chuẩn.
• Môi trường làm việc thuần TMĐT và mạng xã hội giúp bạn phát triển chuyên môn nhanh.
• Làm việc trong môi trường vui vẻ, sáng tạo, trẻ trung, năng động.
• Chế độ bảo hiểm BHXH, nghỉ phép theo đúng quy định.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, team-building, du lịch.
• Sử dụng miễn phí các sản phẩm chăm sóc sức khỏe của công ty.

Văn phòng làm việc và tiện ích

• Môi trường làm việc hiện đại, văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
• Tiện ích văn phòng: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy làm sữa hạt,.. Trà và cà phê phục vụ nhân viên.
• Sử dụng miễn phí các sản phẩm chăm sóc sức khỏe của công ty.

Môi trường và văn hoá làm việc

• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên được “DÁM”: Dám thay đổi, Dám đổi mới, Dám thử nghiệm để phát triển và khẳng định năng lực của bản thân.
• Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
• Công ty ưu tiên phát triển nguồn nhân lực nội bộ, tạo điều kiện để nhân viên nâng cao năng lực, mở rộng cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến lâu dài.
• Sử dụng tủ sách công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống…
• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ: 8/3, 20/10, trung thu, teambuilding, du lịch hằng năm,…