Tuyển dụng Kế Toán Bán Hàng tại Hà Nội

• 1. Doanh thu và hóa đơn
• Nhập và kiểm tra dữ liệu bán hàng hàng ngày vào phần mềm kế toán: đúng mã hàng hóa, số lượng, thành tiền.
• Đối soát doanh thu, COD, phí vận chuyển, phí sàn; kiểm tra chiết khấu, voucher, hoàn tiền và xử lý kịp thời chênh lệch.
• Xuất hóa đơn điện tử đúng hạn.
• Theo dõi, đối chiếu định kỳ công nợ phải thu từ các sàn thương mại điện tử và khách hàng.
• 2. Báo cáo và hỗ trợ nghiệp vụ thuế
• Tổng hợp doanh thu – chi phí theo từng kênh bán.
• Nhập dữ liệu hóa đơn đầu vào – đầu ra phục vụ lập tờ khai thuế GTGT.
• Lập báo cáo tuần, tháng và báo cáo phát sinh theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính; tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí kế toán bán hàng, kế toán doanh thu.
• Thành thạo Excel, ưu tiên ứng viên đã làm kế toán cho doanh nghiệp bán hàng trên sàn thương mại điện tử, đã dùng phần mềm MISA.
• Nắm quy định về thuế GTGT.
• Cẩn thận, xử lý nhanh, trung thực với số liệu; tuân thủ quy định bảo mật dữ liệu nội bộ.
• Có kỹ năng tổ chức công việc, phối hợp tốt với các bộ phận Bán hàng, Marketing, Kho, Vận hành.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kèm thưởng theo kết quả KPI hàng tháng; xét tăng lương định kỳ.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật; thưởng lễ, Tết, sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
• Đào tạo nội bộ; và định hướng lộ trình phát triển.
• Làm việc trong hệ thống bán hàng chuyên nghiệp trên các sàn thương mại điện tử.
• Môi trường làm việc hiện đại, năng động, chuyên nghiệp; trang bị máy tính, văn phòng phẩm đầy đủ; trà và cà phê miễn phí.
• Văn phòng làm việc và tiện ích
• Môi trường làm việc hiện đại, văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
• Tiện ích văn phòng: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy làm sữa hạt,.. Trà và cà phê phục vụ nhân viên.
• Sử dụng miễn phí các sản phẩm chăm sóc sức khỏe của công ty.
• Môi trường và văn hoá làm việc
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên được “DÁM”: Dám thay đổi, Dám đổi mới, Dám thử nghiệm để phát triển và khẳng định năng lực của bản thân.
• Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
• Công ty ưu tiên phát triển nguồn nhân lực nội bộ, tạo điều kiện để nhân viên nâng cao năng lực, mở rộng cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến lâu dài.
• Sử dụng tủ sách công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống…
• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ: 8/3, 20/10, trung thu, teambuilding, du lịch hằng năm,…