Tuyển dụng Nhân Viên Cơ Sở Vật Chất. tại Hà Nội

1.     Quản lý hồ sơ, danh mục và tình trạng tài sản/Thiết bị/Công cụ dụng cụ:

·       Tiếp nhận, cập nhật danh mục và theo dõi tình trạng tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ.

·       Thực hiện bàn giao, điều chuyển, thu hồi, kiểm kê và đề xuất sửa chữa/thay thế/thanh lý khi cần.

2.     Đảm bảo cơ sở vật chất, hạ tầng và điều kiện an toàn vận hành:

·       Theo dõi, kiểm tra tình trạng cơ sở vật chất, hạ tầng tại phòng khám và điểm khám lưu động.

·       Phối hợp xử lý các vận đề về điện, nước, điều hòa, vệ sinh, an toàn lao động và PCCC.

3.     Bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định/Hiệu chuẩn và sửa chữa thiết bị:

·       Theo dõi kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định/hiệu chuẩn thiết bị theo phạm vi quản lý.

·       Tiếp nhận sự cố, phối hợp nhà cung cấp /đơn vị sửa chữa và lưu hồ sơ xử lý

4.     Chuẩn bị thiết bị, vật tư phục vụ khám sức khỏe doanh nghiệp và khám lưu động:

·       Chuẩn bị, cấp phát, thu hồi thiết bị, vật tư, công cụ dụng cụ theo kế hoạch khám.

·       Phối hợp vận chuyển, bàn giao, bảo quản và xử lý phát sinh tại điểm khám.

5.     Mua sắm, quản lý nhà cung cấp và hồ sơ chứng từ:

·       Tổng hợp nhu cầu mua sắm, sửa chữa, thay thế thiết bị/cơ sở vật chất theo quy trình.

·       Phối hợp khảo sát báo giá, làm việc với nhà cung cấp, nghiệm thu, thanh toán và lưu chứng từ.

6.     Báo cáo và lưu trữ hồ sơ:

·       Lập báo cáo định kỳ/đột xuất về tài sản, thiết bị, cơ sở vật chất, chi phí và phát sinh liên quan.

·       Lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan theo quy định.

7.     Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và theo nhu cầu của phòng khám.

Yêu cầu ứng viên

·       Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Hành chính, kỹ thuật, Quản lý tài sản/Cơ sở vật chất hoặc các ngành liên quan.

·       Có kinh nghiệm quản lý tài sản, thiết bị, cơ sở vật chất, bảo trì hoặc vận hành

·       Tổ chức công việc tốt; cẩn thận trong quản lý tài sản, hồ sơ và theo dõi tiến độ. Giao tiếp, phối hợp tốt với các bộ phận và nhà cung cấp.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực
• Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định công ty, quy định pháp luật hiện hành;
• Hưởng chính sách nghỉ hưởng lương, nghỉ phép theo quy định công ty, quy định pháp luật hiện hành và các chế độ chính sách khác như: du lịch năm, thưởng lễ, tết….
• Chính sách ưu đãi cho Bản thân, thân nhân khi sử dụng dịch vụ của Công ty
• Được đào tạo, phát triển kỹ năng nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến