Tuyển dụng Kỹ Sư Sản Xuất tại Hải Phòng

a, Chức năng

• Hỗ trợ QLSX quản lý và cải tiến quy trình sản xuất
• Tối ưu quy trình công nghệ, nhân lực và máy móc thiết bị sản xuất
• Đảm bảo 5S, Kaizen liên tục trong sản xuất

b, Nhiệm vụ

• Xây dựng, theo dõi và tối ưu hóa quy trình sản xuất nhằm nâng cao hiệu quảKiểm tra và giám sát quá trình sản xuất
• Phối hợp với bộ phận QC để xử lý lỗi và khắc phục nguyên nhân
• Đề xuất áp dụng công nghệ mới để giảm lãng phí và chi phí sản xuất
• Theo dõi tiến độ sản xuất, phân tích dữ liệu để cân đối nguồn lực
• Triển khai các chương trình cải tiến liên tục, 5S trong sản xuất
• Thực hiện các công việc phát sinh từ yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp từ Trung Cấp, học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Cơ điện tử, Kỹ thuật công nghiệp, Quản lý công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Kỹ sư Sản xuất, Kỹ thuật sản xuất hoặc vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất công nghiệp/Automotive.
• Có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất, 5S, Kaizen và cải tiến.
• Có khả năng làm việc trực tiếp, hướng dẫn và phối hợp với công nhân tại hiện trường.
• Có tư duy logic, chủ động, trách nhiệm và khả năng xử lý vấn đề.
• Sử dụng được các công cụ văn phòng cơ bản

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập: 12.000.000đ – 15.000.000đ/tháng (chưa bao gồm OT) trong đó bao gồm:
- Lương cứng/LCB từ 8.720.000đ – 11.120.000đ
- Lương KPI (hiệu quả công việc) từ 2.180.000đ – 2.780.000đ
- Phụ cấp hằng tháng (gồm chuyên cần, xăng xe, nhà ở) cố định: 1.100.000đ
• Công ty hỗ trợ ăn Cơm trưa tại nhà máy
• Thử việc 60 ngày: Nhận 100% LCB và Phụ cấp, lên Chính thức được tính thêm lương KPI
• Thời gian nhận lương: mùng 10 hàng tháng
• Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Đóng Bảo hiểm khi lên chính thức (full theo LCB của NLĐ), nghỉ phép, thưởng Lễ Tết
theo quy định của nhà nước
• 12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương
• Lương tháng 13, thưởng và quà các ngày lễ - tết
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm của công ty
• Cơ chế đặc biệt:
+ Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
+ Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng
đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây
chuyền.