Tuyển dụng Kế Toán Trưởng – Chief Accountant (Không Cần Ngoại Ngữ) tại Hồ Chí Minh

Doanh nghiệp Nhật Bản chuyên sản xuất cơ khí

Địa điểm làm việc: KCN Long Hậu 3 (Giai đoạn 1), xã Cần Giuộc, tỉnh Tây Ninh

• Tổ chức và thực hiện các nghiệp vụ kế toán theo quy định của pháp luật và chính sách thuế tại Việt Nam.
• Lập, kiểm soát và quản lý chứng từ, sổ sách kế toán, báo cáo tài chính và các tờ khai thuế.
• Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin kế toán, hệ thống báo cáo phục vụ nhu cầu quản trị và hoạt động kinh doanh của công ty.
• Tham gia xây dựng ngân sách hằng năm và cung cấp các báo cáo, số liệu phục vụ công tác quản lý.
• Quản lý hệ thống kế toán, hóa đơn, chứng từ và hồ sơ liên quan.
• Tổng hợp, phân tích chi phí và cung cấp dữ liệu tài chính, kế toán nhằm hỗ trợ Ban lãnh đạo trong quá trình ra quyết định.
• Lập và nộp báo cáo tài chính theo quy định.
• Chuẩn bị, cung cấp và giải trình hồ sơ, số liệu theo yêu cầu của cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các bên liên quan.
• Thực hiện quyết toán thuế, hoàn thuế GTGT và các nghiệp vụ liên quan.
• Theo dõi, kiểm soát và cân đối dòng tiền của công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ, khoảng dưới 45 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
• Bắt buộc có chứng chỉ hoặc bằng Kế toán trưởng.
• Có từ 03 – 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng.

- Có kinh nghiệm chuyên sâu trong các nghiệp vụ

• Kế toán tổng hợp.
• Kế toán thuế.
• Kế toán giá thành.
• Thanh toán quốc tế.
• Quyết toán thuế TNCN và TNDN.
• Thuế TNCN cho người nước ngoài.
• Thuế nhà thầu.
• Hồ sơ hoàn thuế GTGT.
• Phân tích báo cáo tài chính.
• Theo dõi và cân đối dòng tiền.
• Có khả năng đọc hiểu và xử lý email tiếng Anh trong công việc.
• Có kiến thức tốt về quy định pháp luật, kế toán và thuế tại Việt Nam.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng quản lý công việc tốt.
• Quyền lợi được hưởng
• Mức lương từ 30.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng, xem xét dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Thưởng tháng 13 và thưởng quyết toán theo kết quả hoạt động của công ty.
• Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
• Có phụ cấp đi lại đối với nhân viên không ở ký túc xá.
• Thanh toán đầy đủ phụ cấp làm thêm giờ.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Du lịch công ty và các hoạt động nội bộ dành cho nhân viên.
• Thử việc 02 tháng: hưởng 85% lương cơ bản; các khoản phụ cấp khác hưởng 100%.
• Làm việc trực tiếp tại văn phòng công ty.
• Thời gian làm việc: 08:00 – 17:10
• Tổng thời gian nghỉ giải lao: 70 phút
• Nghỉ Chủ Nhật hằng tuần và các ngày Lễ, Tết theo quy định.

Lịch làm việc Thứ Bảy

• Tháng có 04 Thứ Bảy: làm việc Thứ Bảy tuần 1 và tuần 2.
• Tháng có 05 Thứ Bảy: làm buổi sáng Thứ Bảy tuần 1, làm việc cả ngày Thứ Bảy tuần 2 và tuần 3.
• Thời gian tăng ca trung bình khoảng 05 giờ/tháng.