CV WorkCV Work
Phường Xuân Đỉnh, Hà Nội

Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hà Nội (đã hết hạn)

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 27/09/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

Việc làm Kế Toán Trưởng liên quan

  • Kế Toán Trưởng
    CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM CAO CẤP LPD (Đồng Hồ Cao Cấp Galle Watch)
    30 – 40 triệu · Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội
    hôm qua · Hạn hôm nay
  • Kế Toán Trưởng
    CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN BNA BA CHẼ
    11,7 – 21,7 triệu · Quảng Ninh
    Quyết Toán ThuếQuản Trị Dòng TiềnTính Giá Thành
    hôm qua · Còn 27 ngày
  • Kế Toán Trưởng
    CÔNG TY CỔ PHẦN CHUNIL VINA
    11,7 – 21,7 triệu · Hồ Chí Minh
    Chứng chỉ Kế toán trưởngKê Khai ThuếLập Báo Cáo Tài Chính
    hôm qua · Còn 23 ngày
  • [ Hot Job ] Kế Toán Trưởng (Khu Vực Hà Nội)
    Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm
    Tới 40 triệu · Hà Nội
    Quản Lý Kế ToánKiểm Soát Tài ChínhPhân Tích Số Liệu
    hôm qua · Còn 12 ngày
  • Kế Toán Trưởng
    Công Ty TNHH Corèle V.
    11,7 – 21,7 triệu · Hồ Chí Minh
    Lập Kế Hoạch Tài ChínhGiám Sát Ngân SáchLập Báo Cáo Tài Chính
    hôm qua · Còn 26 ngày
  • Kế Toán Trưởng
    CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU BẦU TRỜI MỚI LOGISTICS VIỆT NAM
    $ 35tr-45tr /tháng · Hồ Chí Minh
    Lập Kế Hoạch Tài ChínhBáo Cáo Tài ChínhQuản Trị Dòng Tiền
    hôm qua · Còn 27 ngày
18 – 25 triệuPhường Xuân Đỉnh, Hà NộiXem việc tương tự đang tuyển →
Điểm nổi bật
  • Lương 18,000,000 - 25,000,000 VND
  • Lương tháng 13 + thưởng
  • Đào tạo & thăng tiến
  • Du lịch / team building
  • Tăng lương định kỳ

Mô tả công việc Kế Toán Trưởng

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tổ chức và quản lý hệ thống kế toán nội bộ
• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống kế toán nội bộ phù hợp với quy mô và đặc thù hoạt động của ALC Group.
• Xây dựng quy trình kiểm soát thu – chi, mua hàng, bán hàng, công nợ, kho và tài sản.
• Kiểm tra, kiểm soát tính chính xác và hợp lý của các số liệu kế toán.
• Tổ chức lưu trữ và quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán.
• Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của nhân sự kế toán.

2. Quản trị doanh thu – giá vốn – lợi nhuận
• Theo dõi và kiểm soát doanh thu theo từng hoạt động kinh doanh.
• Theo dõi giá vốn, chi phí và lợi nhuận thực tế.
• Phân tích hiệu quả kinh doanh theo từng sản phẩm, nhóm sản phẩm, khách hàng hoặc dự án khi cần thiết.
• Xây dựng các báo cáo giúp Ban Lãnh đạo nắm được doanh thu – giá vốn – chi phí – lợi nhuận thực tế.
• Cảnh báo kịp thời các hoạt động có biên lợi nhuận thấp hoặc có nguy cơ thua lỗ.

3. Quản lý dòng tiền và công nợ
• Theo dõi toàn bộ dòng tiền vào – ra của Công ty.
• Lập kế hoạch dòng tiền ngắn hạn và trung hạn.
• Kiểm soát các khoản thanh toán và đề xuất kế hoạch sử dụng vốn.
• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
• Kiểm soát thời hạn thanh toán và tình trạng công nợ của khách hàng/nhà cung cấp.
• Chủ động cảnh báo Ban Lãnh đạo về các khoản công nợ quá hạn hoặc các vấn đề có thể ảnh hưởng đến dòng tiền.

4. Kiểm soát chi phí
• Xây dựng và kiểm soát ngân sách chi phí của Công ty.
• Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ và hiệu quả của các khoản chi.
• Theo dõi chi phí theo từng phòng ban, hoạt động hoặc dự án.
• Phân tích các khoản chi phí bất thường và đề xuất giải pháp tiết giảm.
• Tham mưu các cơ chế kiểm soát chi phí nhưng vẫn đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.

5. Quản lý hàng tồn kho và tài sản
• Phối hợp với bộ phận Kho kiểm soát nhập – xuất – tồn.
• Định kỳ đối chiếu số liệu giữa kho và kế toán.
• Kiểm soát giá trị hàng tồn kho và cảnh báo hàng tồn kho chậm luân chuyển.
• Theo dõi tài sản, công cụ dụng cụ của Công ty.
• Tổ chức kiểm kê định kỳ và xử lý chênh lệch theo quy định.

6. Báo cáo quản trị cho Ban Lãnh đạo
• Xây dựng và thực hiện các báo cáo định kỳ: doanh thu, giá vốn – lợi nhuận, thu – chi, dòng tiền, công nợ, tồn kho, chi phí, kết quả kinh doanh và các báo cáo phân tích theo yêu cầu.
• Báo cáo phải chính xác, đầy đủ, kịp thời và có phân tích, đồng thời chỉ ra vấn đề, rủi ro và đề xuất giải pháp.
Yêu cầu quan trọng: Báo cáo phải đúng, đủ, kịp thời và có phân tích, không chỉ cung cấp số liệu mà phải chỉ ra vấn đề và đề xuất giải pháp.

B. VAI TRÒ THAM MƯU CHO BAN LÃNH ĐẠO
Kế toán trưởng không chỉ thực hiện nghiệp vụ kế toán mà cần có tư duy kế toán quản trị và tài chính doanh nghiệp, chủ động tham mưu về:
• Hiệu quả hoạt động, biên lợi nhuận và chính sách giá.
• Chính sách công nợ, thanh toán và kế hoạch dòng tiền.
• Kiểm soát, tối ưu chi phí và sử dụng vốn hiệu quả.
• Rủi ro tài chính, công nợ và các phương án kinh doanh.
Đặc biệt, Kế toán trưởng phải có khả năng đưa ra cảnh báo sớm cho Ban Lãnh đạo khi phát hiện các vấn đề về dòng tiền, công nợ, chi phí, giá vốn hoặc lợi nhuận.

Yêu cầu ứng viên

A. Kinh nghiệm và chuyên môn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan (Có chứng chỉ Kế toán trưởng là lợi thế)
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng/Kế toán tổng hợp
• Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống kế toán nội bộ.
• Có kinh nghiệm về kế toán quản trị, dòng tiền, công nợ, giá vốn và phân tích lợi nhuận.
• Có khả năng xây dựng hệ thống báo cáo quản trị cho Ban Lãnh đạo.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế, Dược phẩm, Thiết bị y tế hoặc phân phối hàng hóa.
B. Năng lực và Phẩm chất
• Tư duy số liệu tốt, phân tích và tổng hợp nhanh; kiểm soát chi tiết nhưng có tư duy quản trị tổng thể.
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán/quản trị.
• Có khả năng xây dựng quy trình, hệ thống kiểm soát và làm việc độc lập, chịu áp lực.
• Trung thực, chính trực, cẩn trọng, trách nhiệm cao.
• Bảo mật tuyệt đối thông tin tài chính, kinh doanh và nội bộ.
• Công bằng, khách quan, quyết đoán; có tư duy kiểm soát rủi ro
• Có tinh thần đồng hành lâu dài cùng Công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng và chuyên môn do Tập đoàn ALC tổ chức.
- Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, thăng tiến trong nghề;
- Được tăng lương theo định kỳ;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ;
- Thưởng các ngày lễ trong năm, du lịch, lương tháng 13;
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện;
- Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu

Nhà tuyển dụng Công ty cổ phần dược phẩm aseco

Công ty cổ phần dược phẩm aseco · Phường Xuân Đỉnh, Hà Nội

Tên pháp lý: Công ty cổ phần dược phẩm asecoNgành: Dược phẩm / Y tế / Công nghệ sinh họcQuy mô: 100-499 nhân viênNơi làm việc: Phường Xuân Đỉnh, Hà NộiTrụ sở chính: Số nhà 22, tổ 13, phố Lý Tự Trọng, Phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Phủ Lý, Hà Nam Chỉ đường

Công ty cổ phần dược phẩm aseco là nhà tuyển dụng ngành Dược phẩm / Y tế / Công nghệ sinh học, quy mô 100-499 nhân viên. Hiện đang tuyển 1 vị trí tại Hà Nội.

1việc đang tuyển
1việc mới / 30 ngày
1nguồn tuyển dụng
Vị trí tuyển nhiều:Kế Toán Trưởng · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →

Aseco tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →

Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội

Xem tất cả việc làm Kế Toán Trưởng →

Kỹ năng cần có

Tin này chưa được gắn kỹ năng.

Câu hỏi thường gặp

Kế Toán Trưởng tại Aseco lương bao nhiêu?
Tin tuyển dụng ghi mức lương 18,000,000 - 25,000,000 VND.
Hạn nộp hồ sơ Kế Toán Trưởng đến khi nào?
Tin đã hết hạn nhận hồ sơ ngày 27/09/2026.
Kế Toán Trưởng làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Phường Xuân Đỉnh, Hà Nội. Địa chỉ công ty: Số nhà 22, tổ 13, phố Lý Tự Trọng, Phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Phủ Lý, Hà Nam.
Kế Toán Trưởng18 – 25 triệu · Phường Xuân Đỉnh, Hà Nội
Xem việc tương tự đang tuyển →