Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hà Nội

• Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán theo đúng pháp luật và đặc thù ngành cung ứng lao động.
• Đảm bảo tính minh bạch, chính xác trong ghi chép, báo cáo tài chính, quản lý chi phí, doanh thu theo từng hợp đồng cung ứng.
• Kiểm soát công nợ, tiền lương và nghĩa vụ thuế đối với nhân viên được cung ứng.
• Tổ chức hệ thống kế toán theo đúng chế độ kế toán doanh nghiệp dịch vụ.

- Thiết lập quy trình hạch toán cho các nghiệp vụ đặc thù

• Doanh thu theo hợp đồng cung ứng lao động.
• Chi phí nhân công thuê ngoài.
• Chi phí quản lý hợp đồng, hoa hồng môi giới (nếu có).
• Lập và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng/quý/năm.
• Kiểm soát việc chấm công, bảng lương cho số lượng lớn lao động được cung ứng.
• Đối chiếu công nợ từng khách hàng và từng hợp đồng.
• Đảm bảo thanh toán kịp thời lương nhân viên và thu đúng – thu đủ từ khách hàng.
• Theo dõi và lập đầy đủ nghĩa vụ thuế: TNDN, TNCN, BHXH, VAT.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật về cung ứng lao động, xuất hóa đơn dịch vụ.
• Xây dựng định mức chi phí cho từng loại hợp đồng cung ứng.
• Kiểm soát dòng tiền, cảnh báo rủi ro tài chính.
• Tư vấn cho ban lãnh đạo về chiến lược tài chính, phương án tối ưu chi phí.
• Điều phối công việc, phân công nhiệm vụ cho nhân viên trong phòng.
• Kiểm tra tính chính xác của chứng từ, sổ sách.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên kế toán.
• Ký duyệt chứng từ kế toán theo ủy quyền.
• Yêu cầu các bộ phận cung cấp thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh và tài chính.
• Đề xuất các giải pháp quản lý chi phí, doanh thu, công nợ.
• Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán – Tài chính.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng, ưu tiên trong ngành

• Cung ứng lao động
• Outsourcing
• Dịch vụ quản lý nhân sự
• Doanh nghiệp có số lượng lao động lớn
• Thành thạo phần mềm kế toán (MISA…), Excel nâng cao.
• Hiểu rõ luật thuế, BHXH, lao động.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân tích tài chính, lập kế hoạch.
• Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực về số liệu và thời hạn báo cáo.
• Quyền lợi được hưởng
• Lương 20 - 25 Triệu
• Ứng viên giỏi được tự đề xuất mức lương hợp lý.
• Lương thanh toán đúng ngày.
• Được thưởng năng suất mỗi tháng khi đạt chỉ tiêu, thưởng chuyên cần nếu làm đủ ngày trong tháng.
• Đóng BHXH, kinh phí công đoàn đầy đủ ngay sau khi ký HĐLĐ chính thức.
• Cty bao cơm chay miễn phí nhưng vẫn PC tiền cơm.
• Thưởng lễ lớn, tết tây, Trung thu, Lễ Phật Đản, Lễ Vu Lan.
• Thưởng tết tháng 13-14 theo kết quả kinh doanh.
• Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm, phát đồng phục, du lịch định kỳ.