Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hà Nội

• Tổ chức và vận hành bộ máy kế toán – tài chính
• Thiết lập sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, quy trình kế toán phù hợp với mô hình hoạt động của công ty.
• Hướng dẫn, đào tạo và phân công công việc phù hợp cho từng kế toán viên (thuế, công nợ, kho…).
• Kiểm soát nghiệp vụ kế toán hàng ngày
• Duyệt và kiểm tra các chứng từ kế toán phát sinh hàng ngày (phiếu thu, chi, nhập xuất, thanh toán, hoàn ứng...).
• Đảm bảo các nghiệp vụ kế toán được hạch toán đầy đủ, kịp thời, đúng bản chất và đúng quy định.
• Đối chiếu số liệu kế toán giữa các bộ phận (kế toán kho, công nợ, ngân hàng...).
• Báo cáo: Lập và gửi các báo cáo định kỳ cho BGĐ
• Báo cáo KPI theo tuần/tháng của HGF;
• Báo cáo luồng tiền theo tuần
• Báo cáo công nợ phải thu, công nợ phải trả theo tuần
• Báo cáo xuất hóa đơn VAT theo tuần
• Báo cáo vòng quay hàng tồn kho.
• Lập và kiểm soát kế hoạch tài chính – ngân sách
• Phối hợp với các phòng ban lập ngân sách chi tiết theo từng tháng/quý/năm.
• Giám sát việc thực hiện ngân sách, cảnh báo các chỉ tiêu vượt chi.
• Quản lý và phân tích biến động chi phí, đề xuất điều chỉnh kịp thời.
• Công tác thuế và pháp lý tài chính
• Kiểm tra, giám sát việc kê khai và nộp các loại thuế: GTGT, TNDN, TNCN, Lệ phí môn bài...
• Làm việc trực tiếp với Cơ quan Thuế, Kiểm toán độc lập, Ngân hàng, Thanh tra tài chính khi có phát sinh.
• Giải trình số liệu và hồ sơ kế toán khi có yêu cầu từ các cơ quan chức năng.
• Quản lý dòng tiền, công nợ và thanh toán
• Theo dõi và tối ưu hóa dòng tiền: luân chuyển nội bộ, kế hoạch thanh toán, thời gian thu nợ...
• Kiểm soát công nợ phải thu – phải trả, đặc biệt là với khách hàng lớn hoặc NCC chiến lược.
• Phê duyệt các đề nghị thanh toán, đảm bảo đúng quy trình và ngân sách.
• Quản lý hệ thống kế toán và phần mềm
• Quản trị dữ liệu phần mềm kế toán (MISA, HT soft...), chịu trách nhiệm bảo mật và phân quyền.
• Đề xuất nâng cấp và cải tiến hệ thống phù hợp với quy mô mở rộng của doanh nghiệp.
• Đảm bảo việc sao lưu dữ liệu kế toán định kỳ.

Yêu cầu công việc

• Chỉ tuyển Nữ

- Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành kế toán, tối thiểu 2 năm giữ vị trí kế toán trưởng
• Am hiểu phần mềm kế toán (ưu tiên MISA, Amis, KiotViet, Bravo…) và hệ thống POS bán lẻ.

- Kỹ năng và phẩm chất

• Kỹ năng tổ chức, phân tích, kiểm soát dòng tiền và ra quyết định tài chính nhanh.
• Tư duy hệ thống, nhạy bén với rủi ro tài chính – vận hành.
• Thành thạo Excel, phần mềm kế toán và các công cụ báo cáo.
• Trung thực, tỉ mỉ, cam kết cao, chịu được áp lực công việc lớn.
• Có tư duy quản trị hiệu suất – cải tiến liên tục là lợi thế nổi bật.

- Yêu cầu khác

• Lương trọn gói nghỉ 4 Chủ nhật, 2 Thứ Bảy cách tuần/tháng.
• Thời gian làm việc: tối thiểu 8h/ngày (không bao gồm thời gian nghỉ trưa).
• Thời gian thử việc: 60 ngày, hưởng lương 85%-100% tùy năng lực và cam kết
• Hồ sơ ứng tuyển vui lòng đính kèm các tài liệu chứng minh năng lực, thành tích hoặc báo cáo/bảng phân tích tài chính từng thực hiện nếu có.
• Quyền lợi được hưởng
• Lương từ 20-35 triệu. Lương thỏa thuận căn cứ vào năng lực, kinh nghiệm.. Mục tiêu là cần đảm bảo thực hiện KPI.
• 12 ngày phép/ năm, hưởng phép theo thâm niên
• Thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của công ty.
• BHXH, BHYT theo quy định của Pháp luật
• Đào tạo theo các chương trình đặc biệt của công ty để phát triển tài năng.
• Tham gia các hoạt động team buildings, du lịch, tiệc cuối năm của công ty.