Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Hà Nội

- Nghiệp vụ chi tiết

- Hạch toán kế toán

• Hạch toán lương và các khoản trích theo lương.
• Soát xét và đảm bảo tính chính xác của toàn bộ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
• Tính giá xuất kho
• Tính khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
• Định kỳ đánh giá chênh lệch tỷ giá của các tài khoản có gốc ngoại tệ
• Kết chuyển cuối kỳ, xác định kết quả hoạt động kinh doanh
• Quản lý Doanh thu & Đối chiếu Công nợ
• Kiểm soát doanh thu hàng tháng căn cứ trên báo cáo của kế toán bán hàng

- Quản lý Hàng tồn kho nguyên liệu

• Kiểm tra và đối chiếu số liệu nhập/xuất/tồn kho trên hệ thống kế toán và thực tế kho.
• Quản lý hàng tồn theo số lô (Batch) và hạn sử dụng (Expiry date) để giảm thiểu rủi ro hàng hủy/hết hạn.

- Quản lý giá thành sản phẩm

• Xác định giá vốn sản phẩm: Đo lường chính xác chi phí cấu thành cho từng loại sản phẩm (cà phê nhân, cà phê rang, cà phê hòa tan) làm cơ sở thiết lập khung giá bán cạnh tranh.
• Kiểm soát và tối ưu chi phí: Theo dõi chênh lệch giữa định mức chi phí tiêu hao (nguyên vật liệu, điện, nước, nhân công) thực tế so với kế hoạch.
• Tính toán biên lợi nhuận của từng đơn hàng, từng dòng sản phẩm.
• Phân luồng chạy dòng tiền phục vụ công tác tín dụng.
• Kiểm tra tờ khai thuế, báo cáo thuế hàng tháng/ quý/ năm

- Báo cáo

• Báo cáo tài chính nội bộ, thuế tháng, quý, năm.
• Báo cáo quản trị theo yêu cầu của cấp trên
• Các báo cáo khác theo chị chỉ đạo của cấp trên
• Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Tài chính, Kế toán Kiểm toán, kế toán doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm ở vị trí kế toán tổng hợp, từng làm ở môi trường Tập Đoàn hoặc Công ty đa ngành nghề có nhiều công ty con.
• Từng làm về giá thành.
• Sử dụng thành thạo phần mềm Amis, smile… và các phần mềm thông dụng khác
• Tinh thần làm chủ, có trách nhiệm cao trong công việc
• Phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, trách nhiệm, chính trực, cẩn thận, tỉ mỉ
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: 17tr – 21tr hoặc thỏa thuận theo năng lực
• Phụ cấp ăn trưa 50k/ngày
• Du lịch, Teambuilding hàng năm.
• Thưởng KPIs, thưởng cuối năm tối thiểu 1 tháng lương trở lên. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, tết dương lịch), các Chương trình 8/3, 20/10 cho chị em Phụ nữ, Tết thiếu nhi 1/6 và trung thu cho con em cán bộ nhân viên công ty.
• Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật.
• Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức, đúng theo quy định Pháp luật.