Tuyển dụng HR Specialist tại Hà Nội

• 1.1. Recruitment & Internal Communication
• Làm việc trực tiếp với Quản lý bộ phận để tuyển dụng các vị trí tại khu vực Hà Nội và khu vực miền Bắc theo nhu cầu.
• Triển khai các hoạt động tuyển dụng: đăng tuyển, sourcing, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện quy trình offer/onboarding.
• Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
• Phối hợp xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding (EB) và Internal Communication (IC) tại khu vực Hà Nội.
• 1.2. Employee Experience & Culture
• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân viên đảm bảo đầy đủ, chính xác.
• Thực hiện onboarding nhân sự mới; phổ biến nội quy, chính sách nhân sự, hướng dẫn chấm công và các quy trình liên quan.
• Chủ động nắm bắt tình hình, mức độ gắn kết và các vấn đề phát sinh của nhân sự trong quá trình làm việc.
• Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp & duy trì môi trường làm việc tích cực, gắn kết.
• 1.3. Office Operation
• Thực hiện thanh toán các chi phí hành chính văn phòng, mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị cần thiết.
• Theo dõi, quản lý tài sản, thiết bị văn phòng; phối hợp bảo trì định kỳ nhằm đảm bảo vận hành ổn định.
• Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
• Có 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR General.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, và có thể xử lý vấn đề độc lập.
• Sở hữu tư duy "Can do": không ngại thử sai, chủ động tìm giải pháp & quyết liệt hành động.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả công việc.
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN & Gói chăm sóc sức khỏe Generali của công ty.
• Tham gia Team building & Khám sức khỏe định kỳ.
• Môi trường trao quyền tối đa để bạn có thể khẳng định dấu ấn cá nhân.