Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp tại Hồ Chí Minh

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự; soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục và các văn bản hành chính nhân sự liên quan.
• Thực hiện các nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và giải quyết các chế độ cho người lao động.
• Tổng hợp dữ liệu chấm công, tính lương, thưởng và KPI hàng tháng; giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương và chế độ.
• Lập kế hoạch và triển khai quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.
• Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm và theo dõi các hợp đồng dịch vụ, thanh toán định kỳ như điện, nước, internet.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, đào tạo, team building và các sự kiện gắn kết nhân viên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, am hiểu nghiệp vụ tiền lương và bảo hiểm.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để tổng hợp và đối chiếu số liệu chính xác.
• Có khả năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và đảm bảo tính bảo mật tuyệt đối về thông tin nhân sự và tiền lương.
• Kỹ năng sắp xếp công việc khoa học, chủ động theo sát tiến độ và phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cơ bản 12.000.000 đ/tháng cùng với chế độ thưởng KPI và thưởng tuyển dụng hấp dẫn.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Hưởng đầy đủ các chế độ lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các chương trình du lịch, team building hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.