Hành Chính Nhân Sự - Lương Cơ Bản 9-10 Triệu + Thưởng Hiệu Quả Tuyển Dụng, Kinh Doanh

- Tuyển dụng

• Nhận yêu cầu, kế hoạch tuyển dụng từ Tổng Giám đốc.
• Lên bản mô tả công việc và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp.
• Lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn với những hồ sơ phù hợp.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

- Quản hệ lao động

• Theo dõi số liệu Bảo hiểm hàng tháng.
• Thực hiện công tác báo tăng, báo giảm; Giải quyết công tác ốm đau, thai sản khi có sự biến động phát sinh từ ban giám đốc và nhân sự trong công ty.
• Thực hiện lập, ký và tái ký HĐTV, HĐLĐ,… với nhân sự công ty. Lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Thực hiện lập bảng chấm công, chấm công và theo dõi phép năm cho CBNV.
• Theo dõi và thực hiện các chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ cho CBNV.

- Hành chính

• Quản lý con dấu, đóng dấu; quản lý theo dõi số HĐ kinh tế, công văn đến, công văn đi.
• Soạn thảo các văn bản công văn, quyết định,…và các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
• Phụ trách công văn chứng từ đến và đi. Lập hồ sơ thanh toán chi phí.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc.
• Yêu cầu công việc
• Có kinh nghiệm từ 1 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí hành chính nhân sự.
• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành có liên quan.
• Giao tiếp tốt, hoà đồng, cẩn thận, chi tiết.
• Quyền lợi được hưởng
• Lương cơ bản: 9 - 10 triệu tùy theo năng lực ứng viên + Thưởng % hiệu quả tuyển dụng + Thưởng kết quả kinh doanh.
• Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết
• Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định, có chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản, sinh nhật.
• Được hướng dẫn đào tạo những kỹ năng cần thiết trong công việc nhằm gia tăng khả năng và kết quả làm việc.
• Tham dự các hoạt động Team Building, khảo sát du lịch trong và ngoài nước, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.