Tuyển dụng Giám Sát Kinh Doanh (Sales Supervisor) - [Nha Trang] tại Khánh Hòa

1. Lập kế hoạch kinh doanh

• Thiết lập mục tiêu cho đội ngũ bán hàng, góp phần dự báo doanh số của công ty.
• Chủ động đề xuất/ góp phần vào xây dựng kế hoạch kinh doanh.

2. Thực thi hoạt động kinh doanh

• Giám sát, thông báo đầy đủ về các kế hoạch kinh doanh, sự kiện, hoạt động... cho nhóm kinh doanh nhằm đảm bảo công việc được thực hiện đầy đủ và hiệu quả.

3. Phân tích doanh số kinh doanh

• Thực hiện phân tích doanh số hàng tuần, hàng tháng, đảm bảo xác định được cả những khoảng trống và tiềm năng để đưa ra những giải pháp thích hợp sẽ được thực hiện nhằm tối đa hóa thành tích kinh doanh.

4. Quản lý và phát triển đội nhóm

• Đảm bảo lực lượng nhân sự được tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ đầy đủ.
• Đảm bảo các chương trình thi đua được thực hiện đúng cách, những cá nhân có thành tích tốt nhất sẽ được công nhận và khen thưởng.

5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
• Kiến thức tài chính, ngân hàng.
• Kỹ năng tạo động lực tinh thần làm việc nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng tuyển dụng/ huấn luyện/ đào tạo.
• Có khả năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm.
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
• Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng tháng 13, thưởng KPI hấp dẫn (hàng tháng hoặc hàng năm)
• Chế độ lương, bảo hiểm: cam kết đóng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...), hưởng tiền thưởng theo hiệu quả công việc
• Chế độ phúc lợi: các hoạt động ngoại khóa theo quy định của Công ty; tiền thưởng + lì xì Lễ/Tết, khám sức khỏe định kì cho nhân viên, gói Chăm sóc sức khỏe cho nhân viên chính thức,...
• 14-20 ngày nghỉ phép hàng năm, 3 ngày nghỉ ốm có lương
• Được đào tạo nâng cao các kỹ năng quản lý lãnh đạo mỗi năm.