Tuyển dụng Giám Sát Kinh Doanh Kênh MT (Sales Supervisor) tại Hà Nội

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, lập kế hoạch công việc.
• Lập và kiểm soát dự báo sản lượng bán hàng (forecast hàng hóa tháng).
• Mở mã hàng hóa, đàm phán chính sách bán hàng, điều kiện thương mại với Thu mua/Khách hàng.
• Kiểm tra, kiểm soát hoạt động bán hàng tại điểm bán.
• Tìm kiếm khách hàng mới theo kế hoạch kinh doanh được duyệt.
• Phối hợp với các phòng ban khác đảm bảo tiến độ giao hàng, thu hồi công nợ, xử lý sự cố với khách hàng.
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ cộng tác viên bán hàng tại điểm bán. Lập báo cáo, chấm công, đánh giá cộng tác viên bán hàng định kỳ theo quy định.
• Lập dự báo sản lượng bán hàng theo khách hàng.
• Lập báo cáo định kỳ theo quy định.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 01 năm trở lên ở vị trí Giám sát bán hàng hoặc các vị trí quản lý đội nhóm kinh doanh tương đương. Độ tuổi từ 26-36 tuổi.
• Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề hiệu quả trong các tình huống thực tế.
• Có tư duy phân tích thị trường, khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh tốt.
• Ngoại ngữ: sử dụng tiếng anh giao tiếp cơ bản.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) là một lợi thế.
• Nhiệt huyết, năng động, chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao trong công việc.
• Sẵn sàng di chuyển công tác khi có yêu cầu từ cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: lương cơ bản (15tr-18tr) + phụ cấp + thưởng KPI.
• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế.
• Chính sách thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng doanh số, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm định kỳ hàng quý.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn trong lộ trình phát triển sự nghiệp.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.