Tuyển dụng Giám Sát Đào Tạo Kỹ Năng tại Hải Phòng

• Xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng cho toàn hệ thống (Về các kỹ năng như: Giao tiếp, Thuyết trình, Đàm phán, Chăm sóc khách hàng, Giải quyết vấn đề, Quản lý thời gian, Làm việc nhóm, Coaching & Mentoring, Quản lý và lãnh đạo...)
• Thiết kế tài liệu, bài giảng và công cụ đánh giá.
• Trực tiếp đào tạo các kỹ năng cho nhân sự các cấp.
• Coaching đội ngũ quản lý và hỗ trợ phát triển năng lực lãnh đạo.
• Điều phối, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
• Xây dựng, phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ .
• Phối hợp triển khai các chương trình phát triển văn hóa học tập tại Bee.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm đào tạo doanh nghiệp hoặc phát triển nhân sự.
• Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Train the Trainer, Coaching hoặc các chứng chỉ phát triển năng lực.
• Kỹ năng truyền cảm hứng và coaching tốt.
• Có tư duy xây dựng hệ thống đào tạo, không chỉ đứng lớp.
• Có khả năng thiết kế chương trình, giáo trình và tiêu chuẩn đánh giá.
• Thành thạo PowerPoint và các công cụ thiết kế bài giảng.
• Chủ động nghiên cứu, cập nhật kiến thức mới.
• Sẵn sàng đi công tác tại các văn phòng Bee Logistics theo kế hoạch đào tạo.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh tùy theo năng lực và kinh nghiệm của từng cá nhân
• Phụ cấp ăn trưa 45,000 VND/ngày, phụ cấp điện thoại 500,000 VND/tháng
• Định kỳ xét tăng lương hàng năm
• Thưởng vào các ngày Lễ (2/9, 1/5, Trung Thu, 1/6, Tết dương lịch), Tết Âm lịch (thưởng từ 1-6 tháng lương tùy vào tình hình kinh doanh của công ty và đánh giá cuối năm)
• Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật định.
• 12 ngày nghỉ phép, 1 ngày nghỉ vào dịp sinh nhật (ngày bất kỳ trong tháng sinh nhật)
• Du lịch hàng năm với budget cao
• Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe hàng năm, Tiệc cuối năm và các chương trình đào tạo...