Tuyển dụng Giám Đốc Vận Hành & Dịch Vụ Kỹ Thuật Chi Nhánh TP. Hồ Chí Minh

1. Điều hành vận hành và dịch vụ kỹ thuật (50% - Trọng Tâm)

• Lập, duyệt lịch điều phối kỹ thuật viên theo tuần; ưu tiên máy dừng > lắp đặt mới > bảo trì

• Ban hành và giám sát chuẩn dịch vụ (SLA): thời gian phản hồi, thời gian có mặt, thời gian khắc phục

• Kiểm soát chất lượng lắp đặt, nghiệm thu, đào tạo vận hành cho khách hàng

• Quản lý kho linh kiện bảo hành và phụ kiện tại chi nhánh; phản hồi lỗi sản phẩm về Nhà máy trong 48 giờ

2. Quản trị Nhân sự & Phát triển Đội ngũ Kỹ thuật (30%)

• Thiết lập cơ cấu tổ, đề xuất tổ trưởng; giao ban hằng ngày, gặp riêng hằng tháng

• Đánh giá KPI tháng, xếp bậc tay nghề, kế hoạch đào tạo và kèm cặp

• Khảo sát môi trường làm việc 6 tháng/lần và hành động trên kết quả

• Bảo đảm an toàn lao động

3. Tài chính – kiểm soát – dữ liệu (10%)

• Ngân sách và báo cáo lãi lỗ chi nhánh hằng tháng

• Tách bạch vai trò; bảo đảm dữ liệu bán hàng, dịch vụ đầy đủ; theo dõi công nợ

4. Báo cáo, phối hợp và nhiệm vụ khác (10%)

• Báo cáo tuần, tháng cho Tổng Giám đốc; phối hợp ba chi nhánh khi cao điểm

TIÊU CHÍ BẮT BUỘC

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc tương đương

- Kinh nghiệm ngành: Từ 8 năm trong lĩnh vực máy móc, thiết bị công nghiệp

- Kinh nghiệm quản lý: Kinh nghiệm Từ 3 năm quản lý trực tiếp ≥ 15 người, có đội kỹ thuật – dịch vụ hiện trườngYêu cầu công việc

TIÊU CHÍ BẮT BUỘC

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc tương đương

- Kinh nghiệm ngành: Từ 8 năm trong lĩnh vực máy móc, thiết bị công nghiệp

- Kinh nghiệm quản lý: Kinh nghiệm Từ 3 năm quản lý trực tiếp ≥ 15 người, có đội kỹ thuật – dịch vụ hiện trường

- Chứng minh được ít nhất 2 kết quả bằng số liệu trước – sau

- Hiểu cách bán dịch vụ, phụ kiện cho khách hàng công nghiệp

- Thành thạo Excel; đã dùng phần mềm ERP/kế toán

ƯU TIÊN

- Có thêm bằng Quản trị kinh doanh / MBA

- Đã từng là Giám đốc/Trưởng chi nhánh hoặc Service Manager

- Đã biết sử dụng CRM hoặc phần mềm điều phối dịch vụ

QUYỀN LỢI:

- Lương cứng: 40 – 55 triệu/tháng

- Thỏa thuận theo năng lực

- Phụ cấp xăng xe, điện thoại: 1.5 triệu/tháng, Công tác phí xa thanh toán riêng

- Lương tháng 13: 1 tháng lương

- Thưởng doanh thu khu vực phía Nam, Theo % doanh thu × hệ số hoàn thành

- Thưởng vận hành: Theo quý × hệ số hoàn thành

TỔNG THU NHẬP NĂM 0,9 – 1,2 tỷ đồng/năm, Tương đương 18 – 22 tháng lương

- Thưởng cổ tức: 2%

- Sau 12 tháng nếu đạt yêu cầu sẽ được thưởng cổ tức tương ứng 2% cổ phần (Giá trị rất cao)

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13
  
  1 tháng lương
  
  Mặc định toàn công ty có
  Thưởng doanh thu khu vực phía Nam
  
  Theo % doanh thu × hệ số hoàn thành
  
  Chi theo năm
  Thưởng vận hành
  
  Theo quý × hệ số hoàn thành
  
  Gắn với chất lượng dịch vụ, nhân sự, dữ liệu
  Thưởng cổ tức
  
  2%
• Chăm sóc sức khoẻ: Phụ cấp ăn trưa (30,000 đ/ 1 ngày) và phụ cấp khác (điện thoại, xăng xe)
• Căn-tin: Chế độ BHXH + BHYT tế theo quy định
• Khác: Lương cứng
  
  40 – 55 triệu/tháng
  
  Thỏa thuận theo năng lực
  Phụ cấp xăng xe, điện thoại
  
  1.5 triệu/tháng
  
  Công tác phí xa thanh toán riêng