Tuyển dụng Giám Đốc Siêu Thị - Chuỗi WinMart [Hà Nội]

VAI TRÒ

• Chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu quả hoạt động của Siêu thị, bao gồm doanh thu, chi phí, ngân sách, tài sản và các chỉ số tài chính theo mục tiêu được giao.
• Đảm bảo Siêu thị vận hành đúng tiêu chuẩn, đúng quy trình và nhất quán với định hướng của Công ty, đồng thời triển khai hiệu quả các hoạt động kinh doanh, Marketing và vận hành tại điểm bán.
• Chủ động nhận diện các vấn đề, cơ hội và rủi ro trong hoạt động Siêu thị; đưa ra giải pháp và phối hợp với các phòng ban liên quan để tối ưu hiệu quả kinh doanh và trải nghiệm khách hàng.

QUẢN LÝ KINH DOANH

• Chịu trách nhiệm quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận, đảm bảo hiệu quả kinh doanh và mức độ hoàn thành các chỉ tiêu KPI theo kế hoạch.
• Theo dõi sát tình hình kinh doanh, hành vi khách hàng và diễn biến thị trường; phân tích cơ cấu ngành hàng, danh mục hàng hóa và hiệu quả từng quầy để xác định cơ hội tăng trưởng và các điểm cần cải thiện.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh phù hợp với đặc thù Siêu thị, tập trung vào tăng trưởng doanh số, gia tăng lượng khách hàng và nâng cao hiệu quả bán hàng.
• Phân bổ chỉ tiêu doanh thu cho từng quầy/ngành hàng trên cơ sở dữ liệu kinh doanh và năng lực thực tế; theo dõi tiến độ và chủ động đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số khi kết quả chưa đạt kỳ vọng.
• Phối hợp với các bộ phận Cung ứng, Marketing và các đơn vị liên quan để xây dựng, triển khai và đánh giá các chương trình thúc đẩy bán hàng.
• Theo dõi và phân tích hoạt động của đối thủ cạnh tranh, từ đó xác định lợi thế, hạn chế và cơ hội của Siêu thị, đề xuất các chương trình và giải pháp phù hợp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và hỗ trợ hoàn thành mục tiêu kinh doanh.

QUẢN LÝ VẬN HÀNH

• Kiểm soát toàn diện việc trưng bày và hiện diện hàng hóa tại Siêu thị, đảm bảo tỷ lệ phủ hàng, nguyên tắc trưng bày, bảng giá, tem nhãn và hình ảnh tại điểm bán được thực hiện đúng tiêu chuẩn.
• Quản lý hoạt động đặt hàng và tồn kho dựa trên việc phân tích các chỉ số vận hành như tỷ lệ đặt hàng, độ phủ hàng hóa, hàng hủy, hàng tồn, vật tư tiêu hao và hao hụt kiểm kê; kịp thời xác định nguyên nhân, đưa ra biện pháp khắc phục và phối hợp các phòng ban liên quan đối với những vấn đề vượt phạm vi xử lý.
• Tổ chức triển khai các chương trình Marketing tại Siêu thị theo đúng kế hoạch và tiêu chuẩn được phê duyệt; theo dõi kết quả, đánh giá hiệu quả và đề xuất các phương án tối ưu cho những chương trình tiếp theo.
• Đảm bảo toàn bộ các bộ phận và CBNV tại Siêu thị tuân thủ đầy đủ quy trình và tiêu chuẩn vận hành, bao gồm khu vực Thu ngân, Dịch vụ khách hàng, các quầy hàng, khu chế biến, kho, khu vực giao nhận và văn phòng.
• Chịu trách nhiệm về nguồn lực nhân sự của Siêu thị: phối hợp tuyển dụng, tổ chức đào tạo, hướng dẫn công việc, đánh giá hiệu quả và phát triển đội ngũ; đồng thời theo dõi lộ trình phát triển của CBNV thuộc phạm vi quản lý.
• Kiểm soát và đảm bảo việc thực hiện nghiêm túc các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và bảo vệ tài sản, đảm bảo môi trường làm việc và kinh doanh an toàn, đúng quy định.
• Đại diện Siêu thị làm việc với cơ quan Nhà nước và các đoàn kiểm tra trong phạm vi được ủy quyền; chủ động báo cáo, xin ý kiến cấp trên đối với các vấn đề vượt thẩm quyền và đảm bảo việc xử lý được thực hiện kịp thời, đúng quy định.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ/FMCG, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Giám đốc Siêu thị, Trưởng Ngành hàng hoặc cấp quản lý tương đương. Ưu tiên ứng viên có thế mạnh và kinh nghiệm chuyên sâu về ngành hàng Fresh Food.
• Có năng lực quản lý và điều hành toàn diện hoạt động kinh doanh – vận hành Siêu thị, từ doanh thu, chi phí, hàng hóa đến chất lượng dịch vụ và hiệu quả đội ngũ.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và theo dõi hiệu quả thực hiện; thành thạo kỹ năng báo cáo, phân tích dữ liệu và sử dụng số liệu để đưa ra quyết định kinh doanh.
• Có tư duy kinh doanh nhạy bén, chủ động nhận diện cơ hội, vấn đề và đưa ra giải pháp phù hợp; thích nghi nhanh với sự thay đổi của thị trường và môi trường vận hành.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm cao và chịu được áp lực về doanh số, KPI và tiến độ công việc.
• Sẵn sàng đi công tác dài ngày tại các tỉnh theo yêu cầu công việc.
• Có sức khỏe tốt, đáp ứng cường độ và đặc thù công việc quản lý vận hành Siêu thị.
• Lý lịch rõ ràng, đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn bao gồm lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng KPI tháng + Tháng lương T13 + Thưởng thành tích năm
• Được thử thách và làm việc tại hệ thống bán lẻ hàng đầu Việt Nam
• Tiếp cận kiến thức/quy trình đào tạo cấp tiến, trưởng thành từ những trải nghiệm thực tế chỉ có ở WinCommerce
• Lộ trình thăng tiến rộng mở lên các vị trí cao hơn GĐV/GĐM