Tuyển dụng Giám Đốc Sản Xuất tại Hà Nội

Hoạch định chiến lược & kế hoạch sản xuất:

–  Xây dựng chiến lược sản xuất nội dung (video ngắn, video dài, TVC, hình ảnh, livestream, sự kiện) bám sát chiến lược kinh doanh và truyền thông của Công ty; trình Giám đốc điều hành phê duyệt.

–  Lập kế hoạch sản xuất năm/quý/tháng, lịch sản xuất (production calendar) cho từng dự án, chương trình kinh doanh và đào tạo.

Xây dựng mô hình vận hành, định biên nhân sự và năng lực sản xuất (in-house/thuê ngoài) phù hợp khối lượng công việc.

Quản lý sáng tạo & nội dung:

–  Định hướng ý tưởng, concept, kịch bản cho các kênh TikTok và các dự án của Công ty.

–  Phối hợp Marketing, Kinh doanh để thống nhất thông điệp, insight khách hàng và mục tiêu chuyển đổi của từng sản phẩm.

Nghiên cứu, cập nhật xu hướng video ngắn, mạng xã hội, báo chí – PR, công nghệ sản xuất (bao gồm ứng dụng AI) và đề xuất áp dụng.

Điều hành sản xuất:

–  Chỉ đạo toàn bộ quy trình tiền kỳ – sản xuất – hậu kỳ: kịch bản, casting, bối cảnh, quay chụp, dựng, hậu kỳ màu – âm thanh, xuất bản.

–  Tổ chức sản xuất livestream (bán hàng, đào tạo, sự kiện): kịch bản, setup kỹ thuật, điều phối host/KOL, xử lý sự cố trực tiếp.

–  Tham gia trực tiếp đạo diễn, quay dựng hoặc kiểm soát hiện trường đối với các sản phẩm, sự kiện trọng điểm.

Làm việc với KOL/Celeb, agency, studio: brief, đàm phán, giám sát tiến độ và nghiệm thu sản phẩm.

Quản trị chất lượng, thương hiệu & tuân thủ:

–  Ban hành và kiểm soát bộ tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm (hình ảnh, âm thanh, bố cục, nhận diện thương hiệu) và quy trình duyệt nội dung (QC) trước khi phát hành.

–  Bảo đảm nội dung tuân thủ pháp luật về quảng cáo, quyền tác giả, quyền hình ảnh cá nhân, an ninh mạng và chính sách của các nền tảng; quản lý giấy phép sử dụng nhạc, hình ảnh, font.

Quản lý ngân sách, thiết bị & tài sản:

–  Lập, kiểm soát ngân sách sản xuất theo dự án/kỳ; đề xuất và tối ưu chi phí trên mỗi sản phẩm.

–  Quản lý, bảo trì, chỉ đạo kiểm kê thiết bị quay phim, chụp ảnh, âm thanh, ánh sáng, livestream; đề xuất đầu tư, nâng cấp.

Quản lý kho dữ liệu (footage, file gốc, thư viện thương hiệu), bảo đảm lưu trữ, sao lưu, bảo mật và quyền sở hữu tài sản số thuộc Công ty.

Quản trị nhân sự & phát triển đội ngũ:

–  Phân công, giám sát, đánh giá hiệu suất (KPI) nhân sự Khối Sản xuất; phối hợp HCNS trong tuyển dụng, đánh giá thử việc, khen thưởng – kỷ luật.

–  Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ, tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ; kèm cặp, phát triển nhân sự kế cận.

Xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, kỷ luật, đúng tiến độ.

Đo lường, báo cáo & cải tiến:

–  Theo dõi, phân tích hiệu quả các kênh và sản phẩm (reach, view, engagement, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí/sản phẩm).

–  Báo cáo định kỳ tuần/tháng/quý cho Giám đốc điều hành; đề xuất giải pháp cải tiến.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm • Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất media/nội dung số, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí quản lý (Trưởng phòng/Giám đốc sản xuất hoặc tương đương), quản lý đội ngũ từ 08 nhân sự trở lên.

Kiến thức • Am hiểu chuyên sâu về sản xuất nội dung, truyền thông, marketing, quảng cáo, thuật toán các nền tảng mạng xã hội.

Quyền lợi được hưởng

VII. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, dự kiến 40 – 50 triệu đồng/tháng (gross), gồm lương cơ bản + phụ cấp + thưởng hiệu suất theo KPI.
• Thưởng: Thưởng dự án, thưởng Lễ, Tết, thưởng tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh (nếu có) theo quy chế của Công ty.
• Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật; khám sức khỏe định kỳ; du lịch, nghỉ mát, các chế độ phúc lợi khác theo Quy chế của Công ty.
• Phát triển: Môi trường chuyên nghiệp, được tham gia xây dựng hệ thống sản xuất từ đầu;