Tuyển dụng Giám Đốc Sản Xuất tại Bình Dương

• Quản lý & điều hành xưởng
• Điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất và vận hành của xưởng.
• Lập kế hoạch sản xuất theo tiến độ dự án và năng lực thực tế của xưởng.
• Phân công, điều phối nhân sự và nguồn lực đảm bảo tiến độ công việc.
• Xây dựng và kiểm soát quy trình vận hành, nội quy và tiêu chuẩn làm việc tại xưởng.
• Quản lý sản xuất & tiến độ
• Theo dõi tiến độ sản xuất, đảm bảo sản phẩm hoàn thành đúng kế hoạch.
• Kiểm soát năng suất, thời gian sản xuất và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Phối hợp với bộ phận Thiết kế/Quản lý dự án để triển khai bản vẽ, mẫu mã và yêu cầu kỹ thuật.
• Quản lý chất lượng
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong từng công đoạn sản xuất.
• Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu về kỹ thuật, thẩm mỹ và tiêu chuẩn của từng dự án.
• Kiểm tra, xử lý nguyên nhân và đưa ra phương án khắc phục đối với các sản phẩm lỗi hoặc không đạt yêu cầu.
• Quản lý vật tư & máy móc
• Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu, hạn chế hao hụt và lãng phí.
• Phối hợp theo dõi tồn kho, nhu cầu vật tư phục vụ sản xuất.
• Quản lý tình trạng máy móc, thiết bị và công cụ tại xưởng.
• Đề xuất bảo trì, sửa chữa hoặc đầu tư máy móc, thiết bị khi cần thiết.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan đến Sản xuất, Cơ khí, Nội thất, Kỹ thuật, Quản lý công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý xưởng, quản lý sản xuất, đặc biệt trong lĩnh vực nội thất, gỗ, xây dựng hoặc thi công.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ công nhân/thợ sản xuất.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát tiến độ sản xuất.
• Am hiểu quy trình sản xuất nội thất, vật liệu và các công đoạn gia công là lợi thế.
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và phối hợp triển khai sản xuất.
• Kỹ năng xử lý vấn đề, điều phối nhân sự và làm việc với nhiều bộ phận.
• Tinh thần trách nhiệm cao, quyết đoán và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: thỏa thuận theo năng lực ứng viên
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài.
• Được đào tạo nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn định kỳ.
• BHXH theo quy định, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, team building hàng năm.
• Tặng quà và thưởng vào các dịp lễ, Tết.