Tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự – Lương 35 Triệu + Thưởng | Hải Phòng

• Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng và hoàn thiện hệ thống, quy chế nhân sự.
• Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
• Xây dựng, quản lý hệ thống C&B, KPI, lương thưởng và phúc lợi.
• Quản lý BHXH, thuế TNCN, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
• Phụ trách quan hệ lao động, công đoàn, xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ nhân sự.
• Quản lý tuyển dụng nhân sự sản xuất, công nhân kỹ thuật, thợ hàn, QC...
• Phụ trách các thủ tục liên quan đến giấy phép lao động, cư trú cho người nước ngoài.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại doanh nghiệp sản xuất; trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý.
• Tiếng Trung lưu loát, giao tiếp tiếng Việt tốt.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ HR, xử lý quan hệ lao động và công đoàn.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp FDI/Trung Quốc, đặc biệt có kinh nghiệm setup nhà máy mới.

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 35 triệu Gross/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Trợ cấp ngoại ngữ từ 2 triệu/tháng.
• Trợ cấp khoảng cách và tiền chuyên cần tháng.
• Thưởng cuối năm, cơ bản khoảng 150% lương × hệ số KPI.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến.