Tuyển dụng Giám Đốc Nhà Máy - Hải Dương

- Tiếp nhận, tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất theo đơn hàng của kinh doanh và năng lực thực tế của Nhà máy.

- Phân bổ kế hoạch cho các tổ/ca; kiểm soát tiến độ và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.

- Điều hành nhân lực, máy móc và nguồn lực sản xuất; bảo đảm sản lượng theo kế hoạch.

- Chủ động xử lý các tình huống phát sinh ảnh hưởng đến sản xuất, tiến độ và giao hàng.

- Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm đầu ra của Nhà máy theo tiêu chuẩn/quy định của Công ty.

- Kiểm soát định mức nguyên vật liệu, tỷ lệ hao hụt, phế phẩm, tiêu hao điện/nhiên liệu và các chi phí vận hành thuộc phạm vi Nhà máy.

- Đảm bảo máy móc, dây chuyền và thiết bị được vận hành đúng quy trình, an toàn và ổn định.

- Phối hợp chặt chẽ với Kinh doanh và Kế hoạch sản xuất để cân đối năng lực Nhà máy với nhu cầu đơn hàng.

- Phối hợp với Kho/Cung ứng/Kế hoạch/QC bảo đảm nguyên vật liệu, phụ kiện và hàng hóa đáp ứng kế hoạch sản xuất.

- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện an toàn lao động, PCCC, 5S và các quy định nội bộ tại Nhà máy.

- Tổ chức nhân sự và phân công công việc phù hợp với kế hoạch sản xuất.

- Thiết lập chế độ báo cáo ngày/tuần/tháng về sản lượng, tiến độ, chất lượng, hao hụt, chi phí, nhân sự, máy móc và các vấn đề phát sinh theo yêu cầu của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Nam, từ 35 đến 50 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Cơ khí, Chế tạo máy, Cơ điện, Kỹ thuật, Quản trị sản xuất hoặc lĩnh vực liên quan.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong sản xuất; từng quản lý Nhà máy/dây chuyền sản xuất quy mô vừa/lớn. Ưu tiên kinh nghiệm trong tôn/thép, nhựa, panel, vật liệu xây dựng, vật liệu nội – ngoại thất hoặc ngành sản xuất có quy trình tương đồng.

- Có nền tảng vững về quản trị sản xuất, kế hoạch, chất lượng, định mức, năng suất, chi phí, bảo trì và an toàn.

- Sử dụng tốt Excel và các hệ thống/phần mềm quản lý sản xuất; có khả năng đọc và phân tích số liệu vận hành.

- Tư duy hệ thống, chú trọng năng suất – chất lượng – chi phí và cải tiến liên tục.

- Giao tiếp, truyền đạt và thuyết trình tốt.

- Quan hệ, giải quyết tốt các vấn đề đối nội, đối ngoại.

- Quyết đoán, kỷ luật, trách nhiệm cao, xử lý vấn đề nhanh, chịu được áp lực và có khả năng phối hợp liên phòng ban.

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Thưởng tháng lương thứ 13 theo chính sách của Công ty
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định Công ty
• Khác:
  - Thu nhập: Trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn - Được cung cấp công cụ, thiết bị phục vụ công việc theo tính chất vị trí - Môi trường nhân sự trẻ-năng động - Được làm việc, phát huy năng lực trong Công ty có hệ thống nhà máy toàn quốc