Tuyển dụng Giám đốc Ngân hàng bán lẻ - Hoài Đức, Ocean Park (mở mới)

Trách nhiệm

• Chịu trách nhiệm (i) xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng theo các sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng Bán lẻ thông qua kênh mạng lưới chi nhánh và (ii) quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo an toàn tín dụng của Đơn vị kinh doanh.
• 1. Thúc đẩy kinh doanh (30%)
• Đạt và vượt chỉ tiêu kinh doanh được giao về lợi nhuận, huy động vốn, cho vay và các sản phẩm/dịch vụ giao dịch ngân hàng theo định hướng của Khối NHBL.
• Mở rộng cơ sở khách hàng thông qua hoạt động tiếp thị, khai thác thị trường và chăm sóc khách hàng hiệu quả.
• Thúc đẩy bán chéo các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng nhằm tối đa hóa giá trị khách hàng và tăng trưởng doanh thu.
• Tổ chức thực hiện thẩm định và phê duyệt cấp tín dụng theo phân quyền và quy định của VIB đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững.
• 2. Quản lý rủi ro và tuân thủ (30%)
• Triển khai các biện pháp kiểm soát rủi ro tại chi nhánh, đảm bảo không xảy ra sai sót nghiêm trọng trong hoạt động.
• Giám sát và phòng ngừa kịp thời các hành vi gian lận hoặc sai phạm, bảo vệ uy tín và tài sản của ngân hàng.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về các quy định tuân thủ và quản lý rủi ro, đảm bảo thực hiện đúng chuẩn mực.
• 3. Dịch vụ khách hàng (20%)
• Nâng cao trải nghiệm khách hàng nhằm gia tăng mức độ hài lòng và xây dựng lòng trung thành của khách hàng.
• Giải quyết kịp thời và hiệu quả các vấn đề của khách hàng, chủ động ngăn chặn tình huống leo thang.
• Triển khai các sáng kiến và chương trình khuyến khích khách hàng quay lại sử dụng dịch vụ, đồng thời giới thiệu thêm khách hàng mới.
• 4. Tối ưu hóa hiệu quả vận hành chi nhánh (15%)
• Giám sát và tối ưu quy trình làm việc tại chi nhánh nhằm rút ngắn thời gian xử lý giao dịch và nâng cao năng suất.
• Triển khai và khai thác hiệu quả các giải pháp công nghệ để nâng cao hiệu suất vận hành.
• Đảm bảo toàn bộ hoạt động tuân thủ đúng các Quy trình Vận hành Chuẩn (SOP) của ngân hàng.
• 5. Quản lý và phát triển nhân sự (5%)
• Huấn luyện và đào tạo thành viên đội ngũ để nâng cao kỹ năng thực hiện dự án và nhiệm vụ kỹ thuật, đảm bảo hiệu suất cao.
• Thiết lập và giám sát mục tiêu hiệu suất để đảm bảo trách nhiệm và năng suất của đội ngũ.
• Xây dựng môi trường làm việc hợp tác và gắn kết để nâng cao tinh thần và giữ chân nhân viên.
• 6. Thực hiện các công việc khác theo phân công

Yêu cầu

• Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc Khối ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật;
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ, 4 năm kinh nghiệm quản lý; tối thiểu 3 năm lĩnh vực tín dụng Ngân hàng;
• Có hồ sơ chứng minh đạt chỉ tiêu bán hàng và quản lý đội ngũ bán hàng với quy mô lớn trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ hoặc năng lực làm việc trong lĩnh vực DVKH;
• Am hiểu mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh bán lẻ của ngân hàng và môi trường kinh doanh bán lẻ của các vùng/địa phương chịu trách nhiệm quản lý;
• Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng;
• Kỹ năng lãnh đạo tốt, tư duy chiến lược và tư duy tài chính nhạy bén;
• Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và giải quyết vấn đề tốt;
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;
• Kỹ năng tiếng Anh mức độ Trung bình khá trở lên.

Yêu cầu công việc

Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc Khối ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật;

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ, 4 năm kinh nghiệm quản lý; tối thiểu 3 năm lĩnh vực tín dụng Ngân hàng;

Có hồ sơ chứng minh đạt chỉ tiêu bán hàng và quản lý đội ngũ bán hàng với quy mô lớn trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ hoặc năng lực làm việc trong lĩnh vực DVKH;

Am hiểu mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh bán lẻ của ngân hàng và môi trường kinh doanh bán lẻ của các vùng/địa phương chịu trách nhiệm quản lý;

Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng;

Kỹ năng lãnh đạo tốt, tư duy chiến lược và tư duy tài chính nhạy bén;

Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và giải quyết vấn đề tốt;

Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;

Kỹ năng tiếng Anh mức độ Trung bình khá trở lên.

Chia sẻ công việc này

Facebook

Linkedin

Nộp hồ sơ ứng tuyển công việc này

Nhập họ & tên

Nhập số điện thoại

Nhập địa chỉ email

Đăng tải CV của bạn

Lưu ý

• Nộp hồ sơ ứng tuyển theo định dạng Microsoft Word, Microsoft Excel hoặc PDF.
• Dung lượng không quá 5MB và không cài đặt mật khẩu.
• Bạn có thể dùng Mẫu hồ sơ ứng tuyển của chúng tôi tại đây.
• Nếu bạn là nhân viên VIB, vui lòng dùng Mẫu hồ sơ tuyển dụng nội bộ tại đây.
• Bằng việc nộp hồ sơ ứng tuyển và cung cấp các thông tin cá nhân cho VIB, Tôi xác nhận đã đọc, hiểu rõ và tự nguyện đồng ý với từng nội dung của Thông báo v/v áp dụng Điều khoản và điều kiện chung về Bảo vệ và Xử lý Dữ liệu cá nhân của Ứng viên tại VIB. tại đây.
• Bạn vẫn chưa tìm được vị trí phù hợp?
• Hãy tham gia đội ngũ nhân sự tiềm năng của VIB, chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn khi có vị trí phù hợp
• Nộp hồ sơ ngay
• Thẻ tín dụng
• VIB Online Plus
• VIB Premier Boundless
• VIB Zero Interest Rate
• VIB Happy Drive
• VIB Travel Élite
• VIB Cashback
• VIB Rewards Unlimited
• VIB Financial Free
• Thẻ thanh toán
• VIB Platinum
• VIB Classic
• VIB Values (thẻ ATM)
• Tiết kiệm
• Tổng quan
• So sánh sản phẩm
• Vay mua xe
• Tổng quan
• Đối tác
• Vay mua nhà
• Tổng quan
• Đối tác
• Vay tiêu dùng
• Tổng quan
• Đối tác
• Sản phẩm khác
• Bảo hiểm
• Ngân hàng số
• Tài khoản thanh toán
• Ứng dụng ngân hàng di động MyVIB
• Về chúng tôi
• |
• Tuyển dụng
• |
• Điều khoản sử dụng
• |
• An toàn bảo mật
• © Bản quyền 2019 thuộc về Ngân Hàng Quốc Tế (VIB)
• English
• Đăng nhập ngân hàng điện tử
• Tải và đăng nhập MyVIB để có thể quản lý tài khoản trên điện thoại
• Tải MyVIB ngay