CV WorkCV Work

Tuyển dụng Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực tại Hà Nội

12.1–22.5 triệuHà Nội·Còn 14 ngàyỨng tuyển ngay →

Mô tả công việc Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực

  • Xây dựng và dẫn dắt chiến lược Quản trị Nguồn nhân lực cho toàn Tập đoàn theo định hướng trung – dài hạn.
  • Phụ trách phát triển tổ chức (OD): thiết kế cơ cấu, mô hình vận hành, phân quyền – phân cấp, khung năng lực và quản trị thay đổi.
  • Xây dựng, chuẩn hóa và vận hành toàn bộ hệ thống chính sách nhân sự: tuyển dụng, C&B, hiệu suất, đào tạo, kế cận, quan hệ lao động.
  • Thiết kế và triển khai hệ thống quản trị hiệu suất (KPI/BSC/OKR) gắn với chiến lược kinh doanh và đặc thù BĐS (đầu tư – dự án – vận hành).
  • Quản trị và tối ưu hệ thống HRM/HRIS, đảm bảo dữ liệu nhân sự đồng bộ, minh bạch và hỗ trợ ra quyết định.
  • Đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong các chương trình tái cấu trúc, mở rộng dự án, M&A, phát triển quỹ đất và công ty thành viên.
  • Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự cấp trung – cao; xây dựng đội ngũ kế cận cho Tập đoàn.
  • Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, quản trị rủi ro nhân sự và xây dựng/phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững
  • Công tác quản lý chung thuộc chức năng nhiệm vụ của Ban Quản trị nguồn nhân lực.
  • Phân công của BLĐ từng thời kỳ.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc chuyên nghành tương đương.
  • UV có tối thiểu 12–15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có từ 5-7 năm ở vị trí Giám đốc/Trưởng Ban Nhân sự tại Tập đoàn Bất động sản, đầu tư hoặc đa ngành quy mô lớn.
  • Hiểu sâu ngành Bất động sản:pháp lý đầu tư dự án, phát triển quỹ đất, xây dựng, kinh doanh, vận hành.
  • Năng lực mạnh về OD, thiết kế tổ chức, hệ thống chính sách, quản trị hiệu suất và hệ thống HR.
  • Tư duy chiến lược, hệ thống; có khả năng dẫn dắt thay đổi và làm việc trực tiếp với HĐQT/Ban Điều hành.
  • Ưu tiên ứng viên từng tham gia tái cấu trúc, mở rộng Tập đoàn hoặc xây dựng hệ thống HR từ giai đoạn tăng trưởng.
  • Ngoại hình sáng, khả năng kết nối liên phòng ban, mềm dẻo linh hoạt trong giao tiếp, quyết liệt trong công việc.
  • Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ lên các nền tảng cao hơn
  • Ưu tiên UV độ tuổi 8x, có thể đi làm sớm.
Việc này hợp với ai đó bạn quen?
Chưa có CV?Tạo CV miễn phí →

Nhà tuyển dụng CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ · Hà Nội

Tên pháp lý: CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚNgành: Bất động sảnNơi làm việc: Hà Nội · Thừa Thiên- HuếTrụ sở chính: Số 104 Thái Thịnh, Phường Đống Đa, TP Hà Nội, Việt Nam Chỉ đườngMã số thuế: 0102702590Thành lập: 2008

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ là nhà tuyển dụng ngành Bất động sản. Hiện đang tuyển 10 vị trí tại Hà Nội, Thừa Thiên Huế, mức lương trung bình khoảng 17 triệu/tháng.

10việc đang tuyển
11tin tuyển dụng
6việc mới / 30 ngày
2nguồn tuyển dụng
~17 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Lãnh đạoGiao tiếpPháp lý / LuậtTiếng AnhChịu áp lựcLễ tânExcelHành chính
Tuyển dụng theo tỉnh/thành
Hà Nội9
Thừa Thiên Huế1
Vị trí tuyển nhiều:Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế · 1Chuyên Viên Chính Giá & Chính Sách Bán Hàng · 1Chuyên Viên Chính Quản Lý Tổng Mức Đầu Tư · 1Chuyên Viên Chính Điều Hòa Thông Gió · 1Chuyên Viên Kế Toán Thanh Toán · 1Chuyên Viên Thủ Tục Khách Hàng · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →

Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ

Văn Phú tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →

Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội

Kỹ năng cần có cho Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực

C&B (Lương thưởng)Giao tiếpLãnh đạoPháp lý / LuậtQuản lý nhân sựQuản trị rủi roTuân thủ (Compliance)

Việc làm cùng kỹ năng C&B (Lương thưởng), Giao tiếp tại Hà Nội

Câu hỏi thường gặp

Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực tại Văn Phú lương bao nhiêu?
Tin không ghi mức lương cụ thể. Khoảng tham khảo theo mặt bằng ngành là 12.1–22.5 triệu.
Hạn nộp hồ sơ Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực đến khi nào?
Hạn nộp hồ sơ là ngày 12/10/2026, còn 14 ngày.
Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Hà Nội. Địa chỉ công ty: Số 104 Thái Thịnh, Phường Đống Đa, TP Hà Nội, Việt Nam.
Ứng tuyển Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực tại Văn Phú như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.
Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực12.1–22.5 triệu · Hà Nội
Ứng tuyển ngay →