Tuyển dụng Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực tại Hà Nội
10 – 15 triệuỨng tuyển ngay →
Mô tả công việc Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực
- Xây dựng và dẫn dắt chiến lược Quản trị Nguồn nhân lực cho toàn Tập đoàn theo định hướng trung – dài hạn.
- Phụ trách phát triển tổ chức (OD): thiết kế cơ cấu, mô hình vận hành, phân quyền – phân cấp, khung năng lực và quản trị thay đổi.
- Xây dựng, chuẩn hóa và vận hành toàn bộ hệ thống chính sách nhân sự: tuyển dụng, C&B, hiệu suất, đào tạo, kế cận, quan hệ lao động.
- Thiết kế và triển khai hệ thống quản trị hiệu suất (KPI/BSC/OKR) gắn với chiến lược kinh doanh và đặc thù BĐS (đầu tư – dự án – vận hành).
- Quản trị và tối ưu hệ thống HRM/HRIS, đảm bảo dữ liệu nhân sự đồng bộ, minh bạch và hỗ trợ ra quyết định.
- Đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong các chương trình tái cấu trúc, mở rộng dự án, M&A, phát triển quỹ đất và công ty thành viên.
- Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự cấp trung – cao; xây dựng đội ngũ kế cận cho Tập đoàn.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, quản trị rủi ro nhân sự và xây dựng/phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững
- Công tác quản lý chung thuộc chức năng nhiệm vụ của Ban Quản trị nguồn nhân lực.
- Phân công của BLĐ từng thời kỳ.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc chuyên nghành tương đương.
- UV có tối thiểu 12–15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có từ 5-7 năm ở vị trí Giám đốc/Trưởng Ban Nhân sự tại Tập đoàn Bất động sản, đầu tư hoặc đa ngành quy mô lớn.
- Hiểu sâu ngành Bất động sản:pháp lý đầu tư dự án, phát triển quỹ đất, xây dựng, kinh doanh, vận hành.
- Năng lực mạnh về OD, thiết kế tổ chức, hệ thống chính sách, quản trị hiệu suất và hệ thống HR.
- Tư duy chiến lược, hệ thống; có khả năng dẫn dắt thay đổi và làm việc trực tiếp với HĐQT/Ban Điều hành.
- Ưu tiên ứng viên từng tham gia tái cấu trúc, mở rộng Tập đoàn hoặc xây dựng hệ thống HR từ giai đoạn tăng trưởng.
- Ngoại hình sáng, khả năng kết nối liên phòng ban, mềm dẻo linh hoạt trong giao tiếp, quyết liệt trong công việc.
- Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ lên các nền tảng cao hơn
- Ưu tiên UV độ tuổi 8x, có thể đi làm sớm.
Chưa có CV?Tạo CV miễn phí →
Nhà tuyển dụng CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ · Hà Nội

Tên pháp lý: CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚNgành: Bất động sảnNơi làm việc: Hà NộiTrụ sở chính: Số 104 Thái Thịnh, Phường Đống Đa, TP Hà Nội, Việt Nam Chỉ đườngMã số thuế: 0102702590Thành lập: 2008
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ là nhà tuyển dụng ngành Bất động sản. Hiện đang tuyển 7 vị trí tại Hà Nội, mức lương trung bình khoảng 16 triệu/tháng.
7việc đang tuyển
8tin tuyển dụng
5việc mới / 30 ngày
2nguồn tuyển dụng
~16 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Lãnh đạoPháp lý / LuậtTuân thủ (Compliance)C&B (Lương thưởng)ExcelGiao tiếpChịu áp lựcQuản lý nhân sự
Vị trí tuyển nhiều:Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế · 1Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Thiết Kế Công Trình · 1Chuyên Viên Chính Giá & Chính Sách Bán Hàng · 1Chuyên Viên Chính Phát Triển Tổ Chức · 1Chuyên Viên Kế Toán · 1Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ
- CChuyên Viên Kế Toán (Vận Hành Bất động sản)hôm qua · Còn 23 ngày
- CChuyên Viên Chính Phát Triển Tổ Chức (OD)3 ngày trước · Còn 37 ngày
- CChuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Thiết Kế Công Trình10 ngày trước · Còn 33 ngày
- CChuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế1 tháng trước · Còn 19 ngày
- CChuyên Viên Chính Giá & Chính Sách Bán Hàng1 tháng trước
Văn Phú tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội
Kỹ năng cần có cho Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực
C&B (Lương thưởng)Giao tiếpLãnh đạoPháp lý / LuậtQuản lý nhân sựQuản trị rủi roTuân thủ (Compliance)
Việc làm cùng kỹ năng C&B (Lương thưởng), Giao tiếp tại Hà Nội
- C
Thư ký đầu tư - Phát triển dự án2 ngày trước · Còn 28 ngày - T
Kỹ Sư Kinh Tế Xây Dựng (Thu Nhập Hấp Dẫn)2 ngày trước · Còn 28 ngày - C
Chỉ Huy Trưởng/Quản Lý Công Trình Dân Dụng - Thu Nhập 30 - 60 Triệu2 ngày trước · Còn 17 ngày - C
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án ( Mảng Năng Lượng)2 ngày trước · Còn 28 ngày - C
Chánh Văn Phòng2 ngày trước · Còn 28 ngày - C
Kiến Trúc Sư Cảnh Quan/ Quy Hoạch2 ngày trước · Còn 28 ngày
Câu hỏi thường gặp
Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực tại Văn Phú lương bao nhiêu?
Tin tuyển dụng ghi mức lương 10 - 15 Triệu VND.
Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Hà Nội. Địa chỉ công ty: Số 104 Thái Thịnh, Phường Đống Đa, TP Hà Nội, Việt Nam.
Ứng tuyển Giám Đốc Ban Quản Trị Nguồn Nhân Lực tại Văn Phú như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.