[Finance & Investment] Financial Performance Management, Senior Officer

1. Budgeting & Financial Planning (MYB)

• Participate in the Multi-Year Budget (MYB) process, including data consolidation, financial modeling, and scenario analysis

• Support or lead (depending on level) the design and execution of budgeting processes across business units

• Analyze key business drivers (Sales, Headcount, Cost structure) and ensure alignment with strategic objectives

2. Cost Controlling & Financial Analysis

• Monitor and control cost performance across functions (Agency / IT / TO)

• Analyze cost structure, identify inefficiencies, and recommend optimization actions

• Support or challenge investment proposals through ROI and payback analysis

• Work closely with Finance Business Partners (FBPs) and stakeholders to improve cost discipline

• Perform ad-hoc financial analysis and reporting

3. Performance Management & Reporting

• Prepare and/or own Sales & Performance Management (PM) reports

• Ensure data accuracy across Sales / Expense / P&L

• Analyze variance (Actual vs Budget) and identify root causes

• Deliver insights to support decision-making and performance improvement

4. Fund Split & Stakeholder Reporting

• Prepare and/or oversee fund split reports (monthly and annual) in line with accounting and regulatory standards

• Support reporting to regional stakeholders, ensuring accuracy and timelines

5. Projects & Cross-functional Collaboration

• Participate in or lead finance and transformation projects

• Collaborate with cross-functional teams to ensure timely delivery of project milestones

• Support system implementation and process improvement initiatives

Yêu cầu công việc

1. Education: Bachelor's degree in Finance, Auditing, or related fields

2. Experience: ~4 years of experience in auditing or financial analysis or performance management

3. Skills & Competencies

• Strong analytical and financial modeling skills

• Good understanding of budgeting, cost controlling, and performance management

• Familiarity with ERP systems and financial reporting tools

• Strong attention to detail and ability to work with large datasets

• Good communication and stakeholder management skills

• CMA or equivalent certification

• Experience in insurance or financial services

Quyền lợi

• Thưởng: Cơ cấu thu nhập hấp dẫn: Lương cứng, Phụ cấp cố định (không bị phụ thuộc doanh thu, tái tục) + Thưởng kinh doanh tháng/quý/năm theo chính sách công ty từng thời kỳ
• Chăm sóc sức khoẻ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động
  Gói Bảo hiểm Sức khỏe cho CBNV & người thân, khám sức khỏe định kỳ
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép 15 ngày/năm (bao gồm ngày nghỉ sinh nhật)
• Đào tạo: Các chương trình đào tạo theo Khung năng lực của Công ty
  Lộ trình thăng tiến rõ
• Giải thưởng: Được ghi nhận, vinh danh tưởng thưởng các thành tựu trong công việc
• Máy tính xách tay: Nhận hỗ trợ tối đa từ công ty & ngân hàng đối tác, được cấp iPad phục vụ công việc
• Hoạt động nhóm: Đa dạng các hoạt động gắn kết CBNV, teambuilding định kỳ, các CLB thể thao
  Các chương trình của các đơn vị đoàn thể sôi nổi (Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ,…)
• Khác: Ký Hợp đồng Lao động với MB Life (Công ty BHNT duy nhất ký HĐLĐ với LLBH kênh Bancassurance)
  Chính sách vay ưu đãi cho CBNV
  Chế độ Công đoàn (Sinh nhật, 20/10, 8/3)
  Phúc lợi trong các dịp lễ (Tết, Trung Thu,...)